王丽君 曲艺 寻丽彬 刘军

我们对 2005年 7月至 2009年 6月临床资料较为完整的120例不稳定型心绞痛(U A)入住患者,对他们实施护理模式效果评价,并以 2005年以前入住的心绞痛患者 110例,做为对照,对开展护理模式效果评价前后的效果进行评价,报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选择我院2005年 7月至 2009年 6月(开展护理模式效果评价后)临床资料较为完整的 120例 U A入住患者,平均年龄 54.5岁;收集 2005年以前入住的心绞痛患者 110例做为对照组(开展护理模式效果评价前),平均年龄 53.7岁。2组疾病构成及年龄差异无统计学意义(P＞0.05)。

1.2 方法

1.2.1 更新理论知识,提高护士素质:护理部组织开展对科室护理人员职业素质培训教育,护理美学教育,规范护士言行,文明行护,礼貌待患。对全体护士进行整体理论培训,培训内容为:护理模式效果评价概念、护理程序、护理诊断、护理措施、健康教育,护患交流技巧等。使护理人员掌握新知识,掌握行动标准,提高主动服务意识。

1.2.2 实行质量控制,进行信息反馈:科室要注重设立护理效果评价标准。为此设立了护理病例评价表、护理行为评价表、护理患者效果评价表、护理诊断项目表、护理记录表、特别护理措施实施记录表、宣教计划、患者出院指导等表格,并与医院制定的护理量化管理方案结合。

1.2.3 合理人员编制,制定工作职责:根据科室护理工作量的情况,重新调整编制,科室有 50张床位,设立护士 12名,为缓解护理人员严重不足的问题,特招聘 2名文职职员,一名护工,为保证患者的基本需要创造条件,还制定了各级护理人员工作职责和岗位责任制,设置了总务护士、治疗室护士、白班主管护士、夜班主管护士。……