俞宪忠

[内容摘要]面对中国具有无限供给特征的劳动力资源,很多经 济学家通常具有劳动密集型战略发展的偏好,误认为技术集约与充分就业负相关,从而坚持劳动密集型战略有利于发挥劳动成本优势和实现充分就业等不当主张。而事实上劳动密集型战略面临着技术和效率两方面日益强化的刚性约束,不是劳动密集型而是技术集约型战略将会长期促进充分就业和提升中国经济长期竞争力,而劳动密集型战略则内涵了诸多的负面效应,中国高就业压力的根源也另有所在。中国应采取科技密集和创新主导的集约式经济发展战略,以此作为持续提升中国经济核心竞争力和实现充分就业的根本创新路径。

[关键词]劳动密集;竞争优势;充分就业;发展战略

很多经济学家们普遍认为:鉴于中国具有“无限供给”的劳动力资源禀赋,企业用大量价格低廉的劳动替代价格相对高昂的技术,既可以使中国产品具有国际贸易的竞争优势,同时也可以促进国内的充分就业,因而需要奉行劳动密集型战略。他们大同小异的各种文字表述之间,实质上普遍地暗含了劳动密集与充分就业“正相关”的基本观点。在分析方法上,大多是就现有就业机会尽可能平均分配的静态分析,而不是基于长期竞争力提升和就业创造的动态考察,普遍开错了中国未来长期发展的战略处方。本文作者理性分析后认为:劳动密集型战略不宜提倡,而科技集约型战略既有利于提升中国经济竞争力,也更加有利于实现充分就业,从而成为中国经济未来发展的根本路径和首要方略。……