吴甘霖

要行仁义，又要考虑到不被人算计和猜疑，这是个两难问题。但晏子却很好地把握了这一人生智慧，获得了前所未有的成功……

晏子出使鲁国，刚一回国，老百姓便纷纷来向他诉苦。原来，趁晏子不在的时候，齐景公下令再造一座宫殿，很多老百姓都被抓了壮丁。天寒地冻，加上辛苦劳作，死了不少人，老百姓因此怨声载道。

见晏子回来，齐景公十分高兴，隆重地宴请晏子。酒酣之际，齐景公表示要好好赏赐晏子，但晏子却站起来说：“臣不要赏赐，只求大王能下令停止修建宫殿，让老百姓免受劳役之苦。”说完，他一边流泪，一边陈述了不宜修建宫殿的种种理由。

听完晏子的话，齐景公沉默良久，最终答应了他的请求。

晏子拜谢齐景公，然后跑到工地上，二话不说拿起皮鞭，一边抽打那些当初要他向国君进谏的人，一边骂道：“国君的地位如此尊贵，修个新宫殿有什么了不起的?你们却拖拖沓沓。再敢这样，我就打死你们!”本指望晏子帮自己说话，没想到却等来这样的结果，那些修宫殿的人一个个恨得咬牙切齿，暗暗骂晏子助纣为虐，要遭天谴。

晏子前脚刚走，齐景公派的人就到了，宣布立即停止修建宫殿，让大家各自回家。于是一时欢声雷动，老百姓无不对齐景公感恩戴德。

善为人臣者，有一个共同点：声名归之君，祸灾归之身，私下里可以诚恳地指出国君的不足，促使他改正，但在众人面前，却一定要维护国君的形象。晏子正如此，所以才上得君王器重，下得百姓赞扬，确有过人之处。他这样做既体现了仁德，更体现了洞察人性的智慧。我们做任何事情一定要懂得别人的心理，尤其是当臣子的，要懂得上级的心里怎么想。如果连这点都做不到，不要说成功，恐怕连怎么失败了都不知道。

人人都渴求成功，但成功的基础却是如何避免失败。在人际关系中，最容易导致失败的，不是别的，就是不懂得别人的心理，甚至犯了别人的忌讳还不自知。

晏子成功的故事不仅让我们学到了处理两难问题的方法，也让我们看到了“责任归于自己，功劳归于他人”的处世方略：放低自己，垫高别人，可以避免猜忌，获得最大的支持。这样做起事来，自然游刃有余!

所以，要成功就一定要铭记：标准要高，姿态要低!

编辑赵雪梅