王瑞珺

摘要:大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要课题。当前,由于就业竞争日趋激烈,就业心理问题成为阻碍大学生就业的绊脚石。本文分析了当前大学生的常见就业心理状况,提出了加强高校毕业生就业心理调适的措施。

关键词:大学生;就业心理;调适

由于近年来受高校扩招和国际金融危机的影响,大学生就业压力与日俱增。如今,大学毕业生就业中出现了就业周期延长、薪酬减少、岗位满意度下降等新情况,致使部分高校毕业生在求职中会因心理压力过大,出现失眠、厌食、孤僻等心理危机信号,甚至出现焦虑、自卑、自闭、自杀等严重心理危机。

一、大学生常见就业心理状况

1.依赖心理

如今的大学生多为独生子女,从小在“温室”里长大,没有经历过挫折。部分毕业生不能主动参与就业市场竞争,缺乏向用人单位展示自我的能力,反而把希望寄托于高校、人事部门和家庭,甚至有少数大学生完全放弃了个人努力,依靠家长去为自己奔波求职。

2.精英心理

有一部分大学生常常自视过高,动辄以社会精英自居,自我感觉过高,择业要求完全不切合实际,表现为“眼高手低”。

3.自卑心理

部分大学生自我评价太低,对自己缺乏自信,不敢充分展示自我、积极参与竞争。在择业过程中,学生缺乏主见,犹豫不决,很难得到用人单位的青睐。久而久之,遇到挫折就会精神萎靡、悲观失望,严重时还会发展为抑郁症。

4.从众心理

从众心理是指在社会压力下,个人放弃自己意见,随波逐流,顺从他人行为的心理倾向。……