郭云涛

[摘要]提高领导干部化解社会矛盾的能力，是和谐社会建设的重要任务之一。为了妥善处理好社会矛盾，领导干部必须提高科学决策能力、思想政治工作能力、政策执行能力、为民服务能力和应变能力。

[关键词]领导干部社会矛盾能力

当前，我国社会还存在着许多不和谐因素和矛盾，如何消除这些不和谐因素和妥善处理这些社会矛盾，就成为发展经济和构建和谐社会的关键。胡锦涛总书记在党的十七大报告中也强调：“最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和谐因素。最大限度减少不和谐因素。妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。”这充分说明妥善处理社会矛盾的重要性。党的各级领导干部作为发展经济和构建社会主义和谐社会的组织者和领导者，必须着力提高妥善处理社会矛盾的能力。笔者认为，提高领导干部妥善处理社会矛盾的能力。应重点在以下五个方面下功夫。

一、提高科学民主决策能力，从源头上减少矛盾

当前我国社会还存在着许多矛盾，这些矛盾有的是由涉及群众切身利益的问题引发的，有的是由思想文化的差异、民族宗教习惯的不同、贪污腐败等原因引发的，但其中也有相当一部分是由于党和政府的决策失当造成的。提高领导干部妥善处理社会矛盾能力的一个重要内容，就是要改革和完善决策机制，提高科学民主决策水平。做到从源头上减少社会矛盾。……