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谈班主任工作的爱知乐行

2009-09-28马永忠

办公室业务 2009年5期
关键词:陶冶因材施教师生

马永忠

摘要:班级管理是爱与智慧的艺术,它需要班主任老师寓教于爱,寓教于情;知己知彼,师生相知;寓教于乐,以乐陶冶;寓教于行,以行诱导。

关键词:班主任工作;爱;知;乐;行

班级管理是爱与智慧的艺术,它需要班主任老师用师爱滋润学生的心田;用信任和耐心激扬学生理想的风帆;用智慧和荣誉点燃学生自强不息、奋发前行的勇气;用严谨的师表润染学生的人格。具体说来,就需做到如下几点:

1.寓教于爱。寓教于情——育人实践的根本

没有爱就没有教育。爱生要胜过爱子,要把爱洒向每一个学生,学生是需要老师关爱的,这是一种心理动机。关爱学生应爱得具体,爱得细致,爱得坦诚和无私。班主任可在课间或空闲时与学生“闲谈”,可聊学生的生活、学习、爱好与志趣,也可谈人生理想,论家事、国事。有生活困难,设法予以资助;有学习疑惑,可以解析;思想纪律松散,引导监督;情绪低落,要鼓励鞭策;苦闷郁忧的给以开导;身体不适,施以关怀等。只有爱之深切、诚恳,才能唤起他们奋发向上的勇气、信、心和激情。

感人心者,莫先乎于情。人非草木,孰能无情?情感是彼此沟通的桥梁,是启开学生内心世界的阀门。唯有班主任与学生建立起深厚感情,才会收到良好的教育效果。班主任要深入学生的生活和学习,不吝啬微笑,参与学生的有趣活动,谈心推心置腹,多鼓励少责备,关爱优生,善待“差生”,杜绝歧视后进生。

2.知己知彼。师生相知——因材施教的前提

班主任要全面了解和研究学生,综合掌握学生情况,这是因材施教、激励学生全面进步和个性发展的前提。由于学生来自不同家庭,所受教育、熏陶不尽相同,承受社会影响的能力也有差别。因此,班主任接手一个新班时,可制发调查表,如原毕业学校、家庭成员、本人的志趣,对新学校和班级的感觉等。通过对学生以上情况的分析和研究,班主任可掌握学生原毕业学校的教学情况、家庭、社会关系、体质、智力、思想等情况,这样班主任才能制订有效的教育计划,有的放矢,做到因材施教,避免教育的随意性和盲目性。

同时,班主任老师也要向学生表露自己的学识水平、好的生活习惯、教育理念、兴趣爱好等,尽量推出自己,让学生喜欢,这样才会收到“好其师,乐其道”的良好效果。

3.寓教于乐。以乐陶冶——师生相融的通道

班主任在具体教育教学中还要乐学生之乐,爱学生之爱,寓教于乐。

积极组织和参与学生的各项有益活动,如组织学生看有教育意义的电影和演出,召开各种形式的联欢会、辩证会、主题班会,组织多种体育活动,组织参观革命老区或其它展览,制作实验,动手动脑,到室外考察、测量、作文、野炊、春游等等。在这一系列活动中,师生同欢共乐,交流思想,活跃气氛,冰释师生间的隔阂,拉近距离,加深感情。从而开阔了眼界,丰富了知识,拓展了思维,提高了学习兴趣,陶冶了情操。

4.寓教于行。以行诱导一为人师表的关键

叶圣陶说过:“教育工作的全部工作就是为人师表。”以行诱导,以身作则,身先垂范是班主任做好育人工作的关键。身教重于言教,身教是无声命令。班主任的思想品德、工作作风、处世态度,甚至举手投足,都会给学生产生耳濡目染、潜移默化的作用。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”讲得好不如做出样子。为此,班主任应“每日三省吾身”,做到遵纪守法,为他人着想,爱岗敬业,生活俭朴,团结协作,言行一致等,这就会收到此时无声胜有声的奇效。

总之,只要爱、知、乐、行渗透到班主任工作的每一个环节,那么一个充满激情、自信、团结、严谨、创新的班集体就会诞生了。

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