耿志成

[摘要]我国已进入一个新的历史发展时期,构建和谐社会成为建设有中国特色社会主义的重大战略任务。因此,应做好新形势下的人才开发工作,创新人才各项工作机制,营造有利于专业技术人才成长的环境。

[关键词]专业技术人才开发工作对策

中图分类号:C96文献标识码:A文章编号:1671-7597(2009)1220213-01

如何适应新形势,做好专业技术人才开发工作,为构建社会主义和谐社会提供人才保证,这是摆在我们人事人才工作者面前的一个重要课题。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题”。这一论断,为我们做好专业技术人才开发工作指明了方向,其意义十分重大。

一、转变观念,用慧眼发掘人才

转变各级领导干部的人才观念是做好人才工作的前提,要发掘人才,各级领导干部要在改变人才观念的同时,努力做好两方面工作。

一是要正确理解人才的概念。在过去很长一个时期,很多人对人才的概念都有着不同的理解。大多数人都看中学历、职称和资历。随着《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的出台,人才这个概念有了一个新的定位和科学的定义。即:只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献,都是党和国家需要的人才。

二是要完善并使用人才评价的标准。我们在人才的选拔中,要进一步量化评价标准,使人才评价的标准具体化、易见化、宏观化,真正把品德、知识、能力和业绩做为衡量人才的主要标准。……