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教学“变脸”的反思

2009-06-03储可杰

现代教育信息 2009年2期
关键词:讨论法变脸脸谱

储可杰

(安徽省利辛县王人高级职业中学236714)

【摘要】 课堂教学“脸谱”宜多元化,以人为本,因材施法,让学生得到更多的实惠;评课要讲实效,勿以形式论成败;教改中的“变脸”,应在继承传统教育精华的基础上,实中求新;尤其要关注农村教改的取向,为农村讲台撑出一片蓝天来。

【关键词】脸谱、讨论法、讲述法、合作、表演法

一曲《唱“脸谱”》会把我们带进五彩缤纷的舞台世界:京剧“脸谱”五花八门;马戏“脸谱”妙趣横生;杂技“脸谱”形态各异;川剧“变脸”令人叫绝;就连“春晚”小沈阳的“反串”,也给演艺界带来了轰动效应。

无独有偶,课堂教学也在屡屡“变脸”,时时刷新:从私塾式的“古板训”到凯洛夫的“三中心”;从文革时的“开门论”到应试型的“闭门听”无一不使教改焕然一新。尤其是当前的“新课改”,更是给素质教育带来了福音,给课堂教学注入了源头活水。使教学理念发生了质的飞跃。课堂,由教师的“独角戏”变成了“群演堂”;教师由“学生王”变成“学生羊”。师道尊严的高墙被逐步打破,新型师生平等关系日益渐密。素质教育的理念日趋深入人心,使教改彰显佳绩,教育事业焕发勃勃生机。

然而,某些课堂,一幅常变不新的“脸谱”——“讨论式”又成了现代版课堂教学的标本。大凡领导、“权威”观摩教学或评判教学成果,大都把师生互动“摇滚”否,讨论场面热烈否,课堂气氛活跃否,作为检验落实“新课标”的试金石。评课均以讨论激烈为准则,教者愈能尽情挥洒,任意谈拨,满堂开花“别样红”,则愈算教学“能手”、“精英”,否则,将视为“老套”,不成功。一时间,令广大农村教师手足无措,无奈应酬。“追星热”也便成了教坛的一大时尚。不乏“群雄”逐鹿,“新星”迭起,“红杏枝头春意闹”为了热闹,而不顾学科特点,海阔天空,漫无边际;为了热闹,而不顾内容目标,生拉硬扯,无的放矢;为了热闹,而不顾学生素质差异,巧立名目,强装异角,甚至“拉郎配”,以“满堂论”博得评委的喝彩。于是便一炮走红,一举成名了。

请想,一瓶纯净水,不论其商标多么别致,空间又能给人多丰富的营养价值呢?一个基本功不扎实的人竟能一夜成为顶尖明星吗?

似乎在某些“权威”眼里,只有讨论,才能突显“新课示”的特色;只有讨论,才能扭转“高分低能”的局面;只有讨论,才能快出拔尖人才。不然,便没有“心有灵犀一点通”啦!

请问:张衡的“地动仪”是哪位老师与其讨论出来的?牛顿的“万有引力定律”又是跟谁计论的结果呢?爱迪生的无数大发明,又是哪位大师帮他讨论出来的呀?

鄙人并非否认“讨论法”在教学中的重要作用,若把它作为唯一的模式,流于教条,滥用成实,则便是对它的亵渎啦 ,难首竟有“一方定乾坤”之理吗?

当然,“追新热”也是我国传统文化的一个亮点,没有追新,就不可能求变,没有求变,也就没有发展。这是事物发展的规律。但不少新芽,何尝不是在其旧根上萌发的呢;一些新脸孔出现,又常会带有一定的遗传基因;一个新方案出台,亦不能彻底根除有生命的原体系。传统的惯性往往都有一定的延续性,若刹车过急,必有后患。这是不以求变者意志为转移的科学发展观。

教改也不例外,对我国几千年传统血脉中的精华,若完全弃之不顾,而一味追求所谓的“创新”形式,不注重实效的改革,无疑是短视之举,断脉“克隆”

试想,假如没有诸子百家的争鸣,哪有我国文化的博大精深?没有“人文主义”的倡导,哪有欧洲的文艺复兴?没有科学竟争,哪有社会的突飞猛进呢!教学更是如些,若讲台上只容许一种脸孔张扬,又哪有百花齐放的满园春色呀!

诚然,在教改中,专家的导向定位作用是不容置疑的,关键是“导”什么,,如何定,理应慎思之。不能动辄以行政运动式,代替教学艺术的多元性,由一种极端走向另一种极端。

居于当前城乡教育资源的过度悬殊,教育发展极不平衡的现状。又怎能照“专家”的模式去套“平民”教育的躯体呢?难道给原始人换上一套现代服装就可称之为“现代化”了吗?若让一个现代化高速火车头拉上一列古式老牛车,能在同一轨道上同步运行吗?仅凭几次“权威”评课就能彻底改变农村教育的落后面貌吗?

莫道村学池水浅,观教胜于富春江。广大农村师生多么期盼有决策权的专家们,能够真正潜心深入到农村教育的底层,精心研究出一整套适合农村教学实际的“新模式”评课标准亦应多样化,莫以形式论成败,勿以成败论英雄。应根据学科的内容特点、地域差异、师生素质高低而论。教法应以人为本,灵活处置,因材而异,量体裁衣,不宜一刀切。要立足长远,重视现实,为农村讲台撑出一片蓝天,让“实效性”的教学灵魂在讲台青春永驻。

如对于知识性强、概念多、难度大的课程,还是适当运用讲述法为好。在讲述中,教师应是幕前的主持人,与学生巧妙互动。重点要让学生知道“是什么”。不光授之以理,还要授之以法。使他们在掌握基本理论的基础上,逐步提高独立分析问题,解决问题的能力。试想,当学生首次学习较深奥的知识时,老师不作任何讲解 ,上来就让他们自读、讨论、探究,一般的学生能讨论出个什么结果呢?何况教学时间又不容许拖延。

对一些较复杂或较高层次的认知学习任务,或有关情感态度、价值观等内容,则宜采取合作法,在教学中,教师应是与学生同行的队友。应让学生明白内容的“为什么”。可平等交流,畅所欲言,深入浅出地为学生排忧解难。真正跟他们打成一片,成为知心朋友。否则,将易“误入藕花深处”不知“怎渡”啦!

至于戏剧、小说、童话故事之类教材,则适用于表演法。在表演中,教师应为幕后的导演,应让学生懂得“怎么样”。或分角色朗读,或实装表演,让学生充分发挥各自的特长。设法激发其学习的主动性,提高参演的积极性,升华编创的创造性。以增强团队精神,提高合作能力为动力,做好导读、导演、导评、导创工作。博采众长,广开才路,使学生在学中增知,演中长智,创中升能。

凡此种种,不一而足。文无定式,教无定法,世无万能药,教无万能方。无论何法,须以人为本,让学生得到更多实惠方为得法。教改“脸谱”也要多元化:城乡各异,兼容并包;“阳春白雪”、“下里巴人”各有舞台。但愿讲台上,笑口常开,群颜共驻,百花争妍,异彩纷呈……

收稿日期:2009-04-12

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