姚　郁

摘要：本文结合我国高等教育的发展需求与哈尔滨工业大学航天学院自身发展的定位，首先介绍了对育人体系建设的几点认识，然后分别从育人模式、课程体系建设、育人文化建设和育人管理体制与运行机制建设等方面介绍了航天学院在完善育人体系，提高教育质量上的一些做法和取得的成效。

关键词：育人模式；文化建设；管理体制；运行机制

中图分类号：G424文献标识码：A文章编号：1672－4038(2009)03－0065－05

哈尔滨工业大学的战略目标是创建世界一流知名大学，航天学院作为哈尔滨工业大学重要的教学、科研单位，如何把握世界高等教育发展潮流、适应国家发展需求，完善学院育人体系，确保教育质量与人才培养水平不断提高，是学院一直认真谋划并全力解决的中心问题。经过多年来不断地探索与实践，学院在本科教育、育人体系建设方面，提升了理念、积累了经验，取得了一定成效。本文对我院的育人体系的建设、认识、做法与进一步思考进行了规纳与分析。

一、面临的形势与机遇

综观世界近代史，创建世界一流大学。是一个国家在世界舞台上全面崛起的根本前提。国外大学日新月异地发展与进步，给我国建设世界一流大学带来了机遇与挑战。

在全国优秀教师代表座谈会上，胡锦涛总书记曾指出：“知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素，人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突出”。……