李香莲

摘要: 作者从坚持发展为第一要务,用新的发展思路使国有煤矿更好更快地发展;依托资源优势,统筹主导产业和非煤产业发展,不断提升企业可持续发展能力;坚持以人为本,促进物质文明、政治文明、精神文明全面发展;树立和落实科学发展观,要靠求真务实的作风求保证四个方面,重点阐述了认真落实科学发展观,更好地发展煤炭企业的观点。

关键词: 新思路;资源优势;以人为本;可持续发展

中图分类号:F27 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2009)31—0080—02

科学发展观的内涵极为丰富,是个重大的理论问题,也是个重大的实践问题。牢固树立和认真落实科学发展观,就要全面准确地把握科学发展观的基本要求。以经济建设为中心,抓住机遇加快经济发展,保持较快的发展速度。在优化结构、提高质量和效益的基础上,转变经济增长方式,调整经济结构,实现速度、结构、质量、效益的统一。

树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合,因地制宜,因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于国有煤矿各个方面。

一、始终坚持以发展为第一要务,用新的发展思路使国有煤矿更好更快地发展

科学发展观的实质是实现经济社会更好更快地发展,没有发展就谈不上科学发展,发展是解决一切问题的关键。邓小平同志早在七十年代就提出全党工作重点转移到以经济建设为中心。1992年又提出“发展才是硬道理”重要思想,我国获得了世人瞩目的快速发展。从1978—2006年,GDP年均都在高增速长,处于世界前列,改革开放,社会进步,发展速度令人瞩目。

发展也是解决国有煤矿所遇到的困难的关键。但人员多,包袱重,负担大的问题仍然困扰着国有煤矿。仍然存在粗放型的经济增长方式,扩大再生产主要靠煤炭产量的增长,经济运行的质量和效益还不够高等诸多问题。因此,树立和落实科学发展观对国有煤矿来说就显得更重要、更迫切。

树立和落实科学发展观,关键在于运用新的发展思路更好更快的发展。煤炭企业不仅仅是产量、销售收入的增长多少的数量目标,而是可持续的,必须用高水平的增长方式取得效益,必须是经济增长与人口资源环境相协调的发展。

二、依托资源优势,统筹主导产业和非煤产业发展,不断提升企业可持续发展能力

可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代持续发展。近几年,国家对发展的环保要求很高,讲究人均占有量的科学比例,体现了我国经济发展的先进性,而近几年我国发展速度很快,人民生活水平增长速度也相当快,但全民素质亟待提高,要赶上世界先进水平,必须在人口素质上下工夫,只有人口、资源、环境相协调,才能走上可持续发展道路。作为国企煤矿要实现可持续发展,抓好资源的可持续性、人才的可持续性、技术的可持续性、品牌创优的可持续性、科学管理的可持续性五个重要支撑点至关重要。人才是根本,科技是动力,管理是基础,品牌是形象,资源是前提和条件,因为煤炭资源是煤炭企业的生命线,就像农民手中的土地一样珍贵,谁占有了资源谁就有了立足之本,就有了发展空间。有了资源就掌握了市场竞争的主动权,如何才能进一步提升企业可持续发展能力?关键是要加快经济增长方式,由数量速度型向质量效益型转化,树立和落实科学发展观,建设特大型煤炭企业,重点是坚持资源开发与节约并举,统筹煤炭主业和非煤产业的发展,坚定不移地走发展速度快、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的可持续发展的新型工业化道路。

把煤炭主导产业的发展摆到突出位置,加快提升企业的核心竞争力,科学合理地组织煤炭生产和深加工,加快建设一批高产高效矿井,尽快把煤炭资源优势转化为市场竞争优势和发展优势;坚持科技兴企,提高机械化程度,全面提高生产效率;大力发展非煤产业,使非煤产业成为企业可持续发展的重要依托。煤炭资源是非再生资源,作为煤炭企业要实现可持续发展,必须多元化经营,大力发展非煤产业,把发展重点放在发展煤电、煤建材、煤化工、煤焦化等优势产业,实现煤矿企业的就地转化、清洁生产。在科学技术高度发展的今天,商品生产的社会化分工越来越明确,只有扬长避短,突出煤炭自身特色,才能使各种资源优势得到充分合理利用。

三、坚持以人为本,促进物质文明、政治文明、精神文明全面发展

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心,坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众根本利益出发,谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治、文化权益。从这点上也说明了企业坚持以人为本的重要性,在企业快速发展的今天,坚定树立以人为本的治企思想,实行以人为本的人性化管理,充分调动广大职工主人翁积极性、创造性,全心全意依靠职工办好企业。把职工的全面发展放在首位,实施人才战略工程,把企业发展建立在提高职工素质的基础上,把品德、知识、能力、成果、业绩作为衡量人才标准,拓宽选人用人渠道,创建学习型企业,培养知识型职工,为人才脱颖而出搭建发展平台。为职工全面发展营造好的环境。国有煤矿发展要体现经济、文化、政治的全面发展,必须始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一方面抓好企业物质文明建设,另一方面要加强和改进企业党建工作和思想政治工作,把党的政治和组织优势延伸到企业管理的各个层面。确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行,为企业深化改革,加快发展提供政治保证,努力实现矿区物质文明、政治文明、精神文明全面协调发展。

四、树立和落实科学发展观,要靠求真务实的作风求保证

科学发展观是指导发展的科学思想,领导干部要坚持求真务实的思想作风,不断深化对科学发展观的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识,把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。不仅要考虑局部利益,又要符合整体利益,既要敢于开拓进取,又要做到量力而行。既要客观公正地看待成绩,又要实事求是地对待问题。以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题,国企煤矿发展的标准才会更快,发展的效益才会更好。

参考文献:

[1]郭玉才,等.科学的思考有益的探索[M]太原:山西人民出版社,2007:1024-1032.

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[3]毛泽东,邓小平,江泽民.论科学发展[M].北京:中央文献出版社,2008:36-73.(责任编辑/ 吴凤华)