ASP.NET2.0人事管理系统
2008-11-13熊全洪李忠
总裁 2008年7期
关键词:数据库
熊全洪 李 忠
摘 要:ASP.NET作为新一代Web应用程序开发平台,它是一个已编译的、基于.NET的开发环境,它提供了生成企业级应用程序所必需的全部服务,基于 .NET Framework 生成,整个框架都可用于任何 ASP.NET 应用程序。可以使用任何与公共语言运行库(CLR)兼容的语言(包括 Visual Basic.NET、C# 和 JScript .NET)来创建应用程序。我们可以充分运用asp.net与sqlserver的完美结合以及良好的开发优势,来创建本人事管理系统。
关键词:数据库;人事管理系统;三层架构
1 背景及其意义
人力资源管理系统(HRMS,Human Resources Management System),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析,规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
企业现代人事管理是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,同过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式。它通过与企业现有的网络技术想联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。一般说来,可以分为四个部分来理解人力资源管理系统:
(1)管理人员角色和目标的改变。(2)提供更好的服务。(3)降低成本。(4)革新管理理念。
现代人力资源管理对企业的意义,体现在以下几方面:
(1)对企业决策层。人、财、物、信息等,可以说是企业管理关注的主要方面,人又是最为重要的、活的、第一资源,只有管理好了“人”这一资源,才算抓住了管理的要义、纲领,纲举才能目张。……
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