潘　娜　白晓光　于兆军　李　纲

以不寻常的勇气和信念，去收获洼里煤矿惊人的成功。地缘文化和企业文化的有机结合，无疑为矿井的发展注入了新的动力。在矿长张忠新上任的三年时间里,以”洼里新政”为目标,谱写了洼里煤矿新的篇章，变化之巨，值得关注和思考。

作为全国第一座海滨煤矿洼里煤矿，在张忠新矿长“和谐、人性化”管理理念支撑下，洼里矿又一次步入了发展的快车道，使这座有着开采三十多年历史的老矿焕发了青春，从“洼里跃上了高地”！

从2005年到今年6月，短短3年，洼里矿员工的思想观念发生了质的变化,人的潜能得到最大限度的发挥,矿井实现了安全生产，也是社会贡献率最大、员工得到实惠最多、经济效益最好的三年。截至目前，矿井已经实现连续安全生产900多天，被山东省评为安全程度评价“AA”级矿井、“一通三防”示范化矿井，全国信息化管理优秀单位、和谐劳动关系先进单位、荣获烟台市“五一”劳动奖状、龙口市“平安单位”等荣誉称号。张忠新也先后获得全省、全国“优秀矿长”称号，全国2007年度企业文化建设优秀工作者、烟台市“五一劳动奖章”、2007年度“中华优秀企业家”称号。

管理作证

洼里煤矿地质构造十分复杂，生产工艺长期沿袭炮采炮掘，作业环境相对艰苦，同时由于矿井煤炭资源濒临枯竭，矿井面临政策性破产重组。张忠新上任以来，面对诸多困难和挑战，提出了“坚持人性化管理，营造宽松和谐、紧张有序的工作氛围；加强制度化建设，构建科学规范、严细深全的管理体系”的管理思路，确立了“坚持以人为本，推进企业进入人性化、制度化、科学化管理轨道”的管理模式。……