要想数出过去几年里沈阳市民委为这个城市里的少数民族所做的实事，那是不太容易的。但是，有一件事情却尤其令人心动——

沈阳是一个老工业基地，国有企业相对集中。随着我国社会主义市场经济的建立和现代化企业制度的逐步完善，作为计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，沈阳市出现了职工下岗现象。

沈阳市民委敏锐地注意到了下岗职工群中的一个特殊的群体——少数民族下岗职工。

少数民族下岗职工何以成为一个特殊的群体呢？

作为下岗群众的一部分，由于在生活习俗、语言文化、宗教信仰等方面的差异，少数民族下岗职工有着相对特殊的实际困难，这就使他们的再就业问题尤为严重。

不惟观察到了下岗的少数民族群众的独特性，沈阳市民委还敏感地意识到这样一个问题：如何解决少数民族下岗职工再就业，是关系到社会稳定，经济发展和民族团结的大事！

那么民委能够为少数民族下岗职工做些什么呢？沈阳市民委决定认真地探索在这个过程中自身可能发挥出的作用。

本着从全市大局出发，为少数民族下岗职工解决生产生活出路，为更多的少数民族下岗职工提供再就业的条件和施展才干的舞台，使更多的少数民族下岗职工实现再就业、再安置的宗旨，沈阳市民委结合自身工作实际，开始积极寻求扶持少数民族下岗职工再就业的途径和办法。在这一过程中，少数民族群众比较集中的和平区成为了试验和探索的基地，和平区一系列工作旋即围绕扶持少数民族下岗职工再就业这个主题展开来。……