张悠然等

他们不是老板，他们拿的也是薪水，他们同样属于都市里来去匆忙的打工族的一员，但他们收入颇丰，10万元年薪在这个人群中是最普通、最基础的数目。人们称他们为高薪白领，他们中的佼佼者，年收入可以达到数10万甚至100万人民币以上，业绩平平的私营老板和赚赚赔赔的职业炒股手年终细结帐，恐怕会发现赚得远没他们多，所以，这些佼佼者们又被称为“打工皇帝”。

高薪白领究竟是些什么人?他们凭什么拿高薪?让我们细细探究一番。

〖背景资料〗

谁有资格拿高薪

谁在今天的市场上拿高薪?人才顾问们明确地划出了几类人。第一类人掌握着世界顶尖技术，其中有一部分人资质经国际认证，走在国际最前沿，像精算师、注册会计师以及IBM、微软、惠普等电脑公司的技术工程师。第二类人的知识、技术不一定最顶尖，但市场存量少，生产型经理就属于这类人，再例如资本运作人才，在国内刚起步，与国际上经验丰富的人相比根本不具竞争力，但因为少，所以身价扶摇直上。第三类人是个人经验或头脑参与因素较多，他们的资质往往由市场自然认定，例如广告公司创意策划人员、高级培训师、咨询专家、律师、审计师等。

一位长期从事人才咨询的人士估计，若以年收入10万元以上作高薪标准，则这一收入的人群不下上海1300万人口的1％。

而高薪白领中的“打工皇帝”，他们往往是在中国投资的跨国公司的部门经理和中国、亚洲地区业务总裁，这些国人同胞是外企在上海乃至全国的全权业务代理人，他们每天的工作既直接影响着外企在中国投资的成败，也关系到企业中每一位员工的命运。

1999年，请求加薪不如请求升职

1994年至1996年是外企员工加薪最快的一个时期。当时，大量的跨国公司纷纷抢摊进入我国投资办企业，人才市场的供求关系出现了极度不平衡。为了争夺数量极度有限的高级人才，外资企业最多采用的手段就是用高薪厚禄从其他公司挖人。一时间，这些高层员工的每一次跳槽都能在薪酬上获得高达50％到100％的大幅提高。

然而近两年来，这样的大额加薪的现象日趋少见，其主要原因倒不是外资企业在给付能力上有困难，而是他们觉得采用这种方法已经没有必要，究其原因在于外资企业已经拥有了一支比较完备的基础员工队伍。因为经过这几年来的建设和培训，外企在其组织结构的各个层面都逐步培养出了一批合格的员工，如果再一味地用高薪去请人，反而会动摇其自身员工队伍的稳定性。

所以，近年来外企在委托猎头公司招聘高级经理的时候，大多设定了较为严密的薪资预算，不再是简单地用加薪挖人的方法来弥补一时的人才稀缺，而是更多地采用福利、培训、升职等手段来吸引人才，留住人才，不断完善其人力资源的配置。这种变化无形中已经把跳槽的意义提升了一个层次。

具有升值潜力的新职业

市场是变动的，所以高薪行列里的职业也永远是变动的。近年来国内涌现了一批新兴职业，它们虽然目前还不能跻身高薪职业，但它们却极具升值潜力。

首先是金融工程师，这是指利用金融技术设计新型金融工具并创造性地解决金融问题的专业人才。金融工程师通过基本的金融工具如股票、债券、期货等，依据客户的要求设计加工，使收益、币种、风险和期限形成合理的组合，构成较复杂的金融创新产品，以提高收益，降低风险。

类似于电台、电视台节目主持人的“网上主持人”的需求量正呈上升之势。网上主持人使网上交谈走出无聊，走向深入，形成围绕某一主题的信息交流站点。

有那么一些“网迷”无法无天，他们破译密码，擅闯政府情报机构；制造病毒向无防备的“网友”或网络系统扩散，致使系统瘫痪，造成不可估量的损失。“网络警察”便应运而生。据最新消息，我国已着手培养专门对付“网上犯罪”和破坏计算机安全系统的保安人员，已有近百人获得专业资格证书。

另外，就是时尚观测员。欧美一些时装公司、模特公司、广告公司均设有这一薪酬丰厚的职位，其任务就是逛街，观察行人的穿着打扮，从中获得灵感。现在，国内一些较知名的时装公司和广告策划公司也开始设置“时尚观测员”。

下世纪怎么拿高薪

最后，让我们来关注21世纪，即将到来的21世纪所急需的人才类型，就是高薪职业。有关部门根据各类全国性专业协会的有关统计资料，预测了21世纪初中国急需的类型人才。

电脑系统分析专家。下世纪电脑行业将继续走红，为某一行业(如银行、医药、政府部门等)的需要而设计电脑软件及硬件。因此进行各部门之间有效沟通和运作的技术专业将受到欢迎，电脑程序设计师、网络管理专家将成为热门的人才。

生物化学类人才。随着生命科学的发展，新的药物不断被生物化学家开发出来，生物化学类人才日益短缺，保健品、药品将会有广阔的前景。

环境工程人才。随着全球环保意识的增强，今后对环境工程师的需求呈上升趋势。生物环保、化学环保、工业环保等各项人才将成为社会最急需的人才。

中医师。由于中医对一些疑难病症的治疗效果较好，更由于中医的治本作用，使中医在全世界各地备受重视，按摩师、中药师将有广阔的前途。

商业服务业务代表。有关商业服务的独立承包商在未来10年内将大量涌现，为公司承揽广告、电脑程序设计、信用报告等工作。与之相关的证券、金融、通信等业务人员也十分奇缺。

各类经纪人。现代社会咨询精确程度要求提高，使该行业日益走俏。一些体育、文化方面的中介人将大量涌现。

家庭护理人员。由于来自人口老化及医疗费用偏高两方面的压力，使家庭护理成为需求量较大的行业。家庭服务员、幼儿教师的需求也将增大。

心理健康咨询医生。随着社会的发展，人们对自身心理健康问题越来越重视，心理学越来越显示其存在的价值，私人心理治疗师、家庭问题分析专家等行业人才将会大量涌现。

此外，未来社会中，税务会计师、律师、索赔估价师、专业公关人员、高新技术产业开发人员等都会成为市场的抢手人才。

(张悠然)

〖个案一〗

金炜：机遇＋不断努力=高水平白领

在希尔顿大堂见到金炜的时候，他带着一条灿金色的领带，很有一点贵族之气。流淌着爱新觉罗皇族血统的他尽管只有32岁，却已是第一太平戴维斯综合物业顾问(上海)有限公司的董事，这家在上海的同类公司中排名第一的著名企业有200多年历史，总部设在英国。金炜说，经历了那么多，我最终之所以选择了这里，是因为公司本着能力第一的宗旨，对老外和中国人一视同仁。因为我一直确信，中国人的能力并不比外国人差，主要是看你怎么做。确实，在戴维斯的上海分部，有十位外籍员工，而除了一位之外，其他都是金炜的手下。

金炜曾是上海青年话剧团学馆的演员，和王志文、马晓晴、陆英姿等都是同学，高考后，踏入了复旦大学计算机系的大门。毕业后的第一份工作是在希尔顿作公关销售，大约2年后，辞职去美国做投资顾问策划，4年后回到上海，在魏理仕综合物业管理公司做管理，2年半后被戴维斯公司的老板慧眼识才，来到了这家在上海滩首屈一指的著名物业公司。

金炜说，我认为一个人的成功最最重要的还是自身的努力，当然机遇也很要紧，但这个世界上的机遇对大多数人而言都是平等的，主要还是看你怎么抓住他。就像现在，我们公司里有许多大学生英语水准已经相当不错了，可他们还是利用业余时间出去读口译，为的是能与外国人更为流利地交谈，就连我自己尽管已经留学美国4年，口语几乎不成问题，可我还在加强英语的书写能力，因为我手下有很多老外，而作为他们的领导，我绝不能比他们写得差。另外，我还想去读MBA，想报考管理学院，为的是充实自己，多给自己压力，这样才可以工作得更好。现在社会上有不少人尤其是大学生在找工作时都有些好高鹜远，诚然，一个具有大学学历的人一个脚确已踏入白领圈，但至于你能做到MIDDLELEVEL(中等水平)，还是HIGHLEVEL(高水平)就完全要靠自己的努力了。另外还有一点我想说尤其是对那些在外资企业工作的中国人说的是，中国人的能力并不比外国人差，所以千万不要自己看不起自己，在外资公司里，并不一定要外国人来管你，中国人同样也能管外国人，只要你有能力、肯努力。

在同行之中，金炜已经具有了相当可观的知名度，他在享受着人们尊重的同时也深味着自身价值实现的喜悦。可一个人的丰厚收获通常是以艰辛的付出而换取的，除了自身的不断充实、不懈努力，金炜的工作时间较之一般人而言也明显要多，他每天七点半到公司，一般要到晚上七点以后才走，然后是去健身中心做两小时的运动，十点左右到家。这样的生活时钟听上去似乎已经非常紧张了，可金炜却依然懂得生活，他说，我从来不利用双休日加班，几乎每个周末我都会给自己一段很充足的睡眠，星期六晚上会约上一些朋友出去娱乐，星期天则开车到近郊旅游，一般每个月去一次北京，因为那里有很多亲戚朋友，而每三个月则利用休假出一次国。看得出，尽管工作非常繁忙，可金炜还是ENJOYLIFE。

人们常说，高处不胜寒。确实，一个人在达到某种极致的时候往往会在满足的同时产生一种危机感，金炜并不否认自己也有这种感觉。从近的来看，由于亚洲金融风暴给今年上海的房产市场带来了深重的打击，怎样维持今年的收支平衡并适当盈利是他目前最大的压力。因此他必须不停地努力找潜在的客户，为公司创造更多的利润，唯有这样，公司才有理由用这么高的薪水继续这种聘用关系。从远的来看，将来必然会有一天，有一个也许更出色的人像今天的金炜代替过去曾在这个位置上的人一样，到那时，又将如何呢?金炜很认真地说，这是必然的，我早有这样的准备，但凭借我对自己的了解，等到这个人的出现也许还会有一段时间，如果这一天到来，我可能就不做了，我会去做一些自己的事情，比如开一个酒吧餐馆之类的，那样我会有一个稳定的收入，同时也能享受生活。我问他，估计到那时候你几岁了?他笑着说，我给自己的定位是45岁。

尽管至今都没有成家甚至还没有女朋友，可金炜坦言自己特别看重家庭，也许是因为从小家教甚严的关系，他很孝顺父母。他说，我特别信命，每天早晨都会拜佛，也许正是冥冥中告诉我对父母尽孝是一个人最起码的道德要求，如果我结婚的话，对太太的第一要求就是希望她能孝顺父母，当然我不会轻易结婚，可一旦结婚，绝不离婚，而且会很快要小孩，因为我喜欢孩子。说完这些，金炜有点自嘲地笑了笑，然后问，我是不是很传统?

金炜是个很有意思的人，和他谈话很轻松，同时也能从随意中感受到很多有趣的东西。他说，他至今都很怀念也很感谢小时候那段演员生涯，是那段生活为他以后处理好人际关系并结成广泛的社会关系网提供了不少启示，他希望自己将来能有机会成为一个业余的英语节目主持人，他相信自己会做得很好。至于穿衣品牌，他则很快报出了ZEGNA(杰尼亚)的名字，这是个非常昂贵的品牌，可金炜说，做到现在这样的位置，形象和仪表的高标准几乎已成为了事业成功的必然因素，由此来看，这并不是奢侈，而是一种需要。

(王野)

〖个案二〗

薄卫民：读书是他最大的快乐

作为中国仅有的一个国际精算师，他的个子不算高，穿着西装，脸庞上永远挂着稚气的微笑，看不出“精算师”存于内心的精明，很有亲和力。说到高薪职业与学业的联系，薄卫民就显得有些难为情：“当初考入复旦大学数学系的时候，我的成绩是全班后几名。”

大学毕业的那年，薄卫民想考数学家尚汉冀教授的研究生，成绩下来，薄卫民的英语成绩只有45分，不到合格线，考研的志向破灭了。在尚教授的推荐下，他来到美国友邦保险公司上海分公司精算部工作，工资倒是不低，可薄卫民的心情却很灰色，他说：“我是多么想读研究生，直到现在我还是在想如果能读研究生，哪怕再高的薪水，再好的工作我都不会动心。”

不久，北美精算师协会在中国大陆设下了考点，如果每门功课均能通过他们所设立的分数线，就能获得国际精算师的资格，对一直要想读书的薄卫民来说，这又将是一个读书的机会，而且友邦公司也鼓励他：一旦成绩合格，所有的学费将由公司方面支付。于是他报了名。

既然有了这样的打算，薄卫民就全副精力地投入了，当时公司在西康路，薄卫民就在不远处的曹杨路上借了房子，每月300元。每个夜晚，他基本上都是在公司里度过的：下班后，匆匆地吃上一盒盒饭，然后就翻开那几摞厚厚的书本，逐字逐句地看起来，每天都是深夜才回家。有时他也会去肯德基吃一盒套餐，然后长长地坐上一个晚上，直到快餐厅打烊他才迎着风在寂静的夜里朝家中走去，他说那一阵子，他感到很充实。当公司应需要移址外滩后，薄卫民又旋即搬来了曲阳路，租费虽然提高了200元，却为他节约了不少时间，他乐意。

经过4年漫长而又短暂的时光，薄卫民终于考完了最后一门课，没多久就传来了他通过全部考试的好消息，他说：“那些天，我真的是很高兴。”

国际精算师的考试共有23门课，每门课10分，而每门功课必须要获得6分才能算PASS，薄卫民的总分192分，其中4门是满分。薄卫民说他最大的收获在于原本只能考45分的英语如今有了长足的进步，23门课的教材、参考书以及考试卷全都是英语，现在他的英语熟稔程度与从前真是判若两人。

1998年5月，作为打破了欧美国家“中国在2000年前不可能出现精算师”预言的第一人，薄卫民只身赴加拿大多伦多去接受“北美精算师协会会员”的资格。“北美精算师协会”与“英国精算师协会”是唯一受全球承认的两大精算师协会，具有相当高的地位。当协会会长将证书颁发给他的时候，就有记者在采访他：“有了这项资格，你接着想干什么。”薄卫民几乎没有思考：“我想我现在大概能考硕士研究生了。”

会员们哄堂大笑：“难道你不知道，精算师已经属于博士了。”

薄卫民不过26岁，是当今被媒体炒得沸沸扬扬的70年代的一分子，媒体对他们中的优秀者的评价是“前卫、另类、反传统又才华横溢。”薄卫民似乎并不这么“青春”，他不知道在上海已开了几十家的日本知名咖啡馆“真锅”是干什么的；他日常的服装并没有国际名牌，对以服装与生活方式来锻炼品味有些不以为然，他只在中百、华联买衣服，他正穿着的是*培罗蒙”；他每天的夜生活不是在电脑前就是在书本间度过，他从没觉得他是“呆头鹅”；作为中国唯一的国际精算师，许多单位都来挖他，且薪水价位是如今的2倍还多，他会婉言谢绝，因为是友邦在经济上和时间上的支持，才使他有了今天，他不会见利忘义；但他心里觉得总有一天，他会回到中国人自己的公司里工作，帮外国人赚中国人的钱，他的心里总觉得有些梗……(晴川)