董步湘

随着社会的文明、进步，人们都知道上岗、打工凭文凭。然而，在海外猴子“打工”靠“文凭”的事，恐怕就鲜为人知了。

今年1月21日，我在泰国的博他耶东芭村就目睹到猴子带着“文凭”摘椰子的生动情景。那一只只健壮老练、驯养有素的猴子，按照主人的吩咐轻捷地爬到一棵棵椰子树顶端，娴熟地操作起采摘工具，胸有成竹地摘下硕大成熟的椰子，接着沿树干下滑到地面，工整地放在指定的地点。功效要比人提高三、四倍。它们紧张而有秩序的工作，给人带来无穷的妙趣。

泰国是个盛产椰子的国家，一般椰树都高达十几米，且树干光滑、没有枝杈，因而采摘椰子是项难度很大的技术农活。为此，有些精明人就想起养猴帮园主和椰农摘椰子的赚钱门路。常言道：养猴容易，驯猴难。怎样训练猴子采摘椰子又成为新的课题。于是，一些驯猴学校就应运而生了。素拉他尼府的苏梅岛，位于泰海湾。岛上有300多万棵椰子树，采摘任务相当大。该府就设立了干乍纳立驯猴学校。坚持常年招“生”，包教包会，不会再教，学会为止。学校设有严格的训练课程，主要是教授采摘椰子技术。具体要求：一是会使用采摘工具，二是能分辨生熟，三是摘下能送到指定地点，四是会搬运装车。毕业时，根据每个“猴生”的智商、技术、劳动态度，按一、二、三3个等级，发给“文凭”。它们按“文凭”等级，享受主人不同的吃、喝待遇。

从此，养猴人就带着有“文凭”的猴子，帮助园林主、椰农采摘椰子。然后雇主按采摘数量、质量付给报酬。猴主人参照每个猴子的“文凭”，论功行赏，实行“多劳多享”。优者，在吃食、饮料上，享受“小灶”待遇，劣者，屡教不改，则淘汰、“下岗”。

(摘自《海内与海外》1999年第10期)