江湘

先进分子遭孤立受打击，与党风不正有直接关系。因为一些先进分子的言和行，直接与不正之风严重的某些领导发生了利害冲突。

就拿我们厂来说，厂领导根本没有按照党章、《准则》的要求说话、办事，而是仍在搞已经习惯了的不正之风。厂长可以利用手中的权力，随意谋取私利。今天你给他送厚礼，明天就可以给你解决子女问题。他的家属都有最优越的工作环境——计量室、理化室、娱乐室和卫生室，他的住房最宽敞明亮，他的作风最脱离群众——医院有他的专门病房，高级轿车陪他东奔西跑。陪首长参观是他最重要的工作，为首长办私事而开“后门”数他“贡献”多。他把桔红等本地特产用小车送到部、局领导的手里，从而换取了某领导人的欢心，胆子从此更大了。他的亲属都安插到厂里的重要科室，就连他的一些亲信的农村家属也都进厂当了工人。慷国家之慨，振兴家族，扩充派系，实属罕见。

他还任意挥霍国家资财。头年用几十万元修成的楼，第二年就下令用炮炸掉。在石山上修游泳池，花钱十多万，修了一年多，仍是一堆乱石。厂里弄虚作假成风，经常是应付这个领导视察，那个检查团检查。职工食堂是个“晴雨表”，上面来了就下“雨”——吃一餐好的，上面走了就“天干”，职工哭笑不得。每次检查完毕，上级满意，厂长得意，职工满腔怒气。我是厂里的人民代表，有权利、有义务反映群众对领导的批评意见，可是厂长对此根本不予理睬。我把群众的意见书面公布出来，他说这是大字报，让组织部劝我收回。因我坚持反映群众的批评意见，也就成了厂长的眼中钉、肉中刺，受到冷遇和打击。工人们气愤地说：下级违反纪律，上级袒护得多，党纪管不住，国法又宽容。要办好我们这个厂恐怕得到二000年！

面对耳闻目睹的现实，回顾自己的切身经历，我感到：一个单位，如果党风不正，领导带头搞不正之风，那么，先进分子的行为必然要触犯这些领导的切身利益，他们怎能不被孤立和打击呢！因此，要解决先进分子受打击的问题，就必须按照三中全会的路线和政策，端正党风，使一些领导干部的作风有个根本的转变。