一凡

有一些青年团干部，每当工作发生问题的时候，往往会说：“成绩是基本的，问题不是主要的”。例如，有些地方的青年生产队，把全社的青年劳力都抽了出来，并且让青年队员和家庭分家，集体住宿，集体吃饭，结果闹的社里不满、家庭埋怨，队里的生产也没有搞好。青年团的干部发现以后，不是积极地去设法解决，却认为“青年生产队基本上是好的，有些问题也不是主要的”，因而听之任之。又如许多工厂开展了“青年突击手”运动以后，有些青工只追求产品的数量而不注意产品的质量，使次品废品增多。检验员发现了就向团委提意见，希望加强对青工的教育，团干部听了面带笑容地说：“看问题要看本质，哪件工作能没有缺点，问题是首先要看到成绩是基本方面。”说完之后便扬长而去。我们也常常看到，有些同志在总结工作时，谈到成绩时简直说不完，谈到缺点时则不但微乎其微，还要附加一句“缺点准免”。总之，在这些同志看来，似乎自已工作中的一切缺点，都属于“问题不是主要的”这个方面。

不错，在党的正确领导下，就整个来说，我们青年团的工作确实是“成绩是基本的，问题不是主要的”。在总结我们工作的时候，应该首先肯定“成绩是基本的，问题不是主要的”。这一点无可争辩。但是，这绝不等于说，在任何地区、任何单位的任何时期都是如此；恰恰相反，在整个工作“成绩是基本的，问题不是主要的”情况下，常常会发现某些地区和某些单位的某一件工作，“问题是基本的，成绩不是主要的”。以建立青年生产队和开展青年突击手运动为例，总的来看，这些工作的“成绩是基本的，问题不是主要的”，但是，具体到那些让青年脱离家庭、集体吃饭睡觉而搞不好生产的青年生产队的乡，那些只号召青年工人追求数量而不教育他们注意产品质量，致使次品发品率提高的工厂，难道我们也能承认在这件工作上他们的“成绩是基本的，问题不是主要的”吗？显然是不能这样认识的。从整个工作看来“不是主要的”问题，很可能就是这些具体单位的主要问题；忽视具体单位的主要问题，必然会使整个工作中的“不是主要的”问题日益发展，甚至变成“主要的”问题。

退一步想，姑且说你所领导的地区的“成绩是基本的，问题不是主要的”，总还是有“不主要”的问题吧，既然有这些“不主要”的问题，作为一个革命干部能够心安理得吗？何况，你所领导的地区和单位的工作中的问题，并不一定都是“不是主要的”。

再说，“成绩是基本的，问题不是主要的”，又不是什么上帝封定的固定公式，它是依我们工作得好坏而变化的。工作得深入具体些，发现和解决问题及时些，工作成绩就会显著，缺点就会减少；反之，工作得不深入不具体，对工作中的缺点和问题不能及时发现，尽快地解决，工作的成绩就一定会不好，工作中的缺点和问题就会发展增多；如果象有些同志那样，非但不去发现和解决工作中的问题，甚至自己亲自碰到了问题，问题已经摆在了自己的面前，还泰然自若地不自觉其为问题，不当作问题去加以研究解决，而听其自便、任其自流，试问：有什么东西可以保证“不是主要的问题”不会变成“主要的问题”呢？

由此不难看出，这种“成绩是基本的，问题不是主要的”的论调，对于我们的工作和干部是十分有害的。它不只是掩盖了工作中的问题和缺点，纵容了缺点的滋长和发展；还会成为一切害怕批评和抗拒批评的盾牌，使一切工作不好的人找到了安全的避难所；尤其是对我们的思想会起着一种消极麻醉作用，使一些干部滋长目满的情绪，不再深入工作，钻研问题，只喜欢看成绩，不喜欢看缺点。事实也已经证明，哪里的这种论调盛行，哪里的干部就在开始自满起来，哪里的工作也在一天天地停滞、落后下去。因此，我们必须大喝一声，引起这些同志的警惕；特别是对于青年团的干部来说，这种警惕就更其重要，因为年轻人实在不应该在成绩面前表示自满。

当然，话又得说回来，我们不赞成我们的团干部以“问题不是主要的”为借口，而不去发现问题，改进工作，并不意味着要对任何工作中的缺点，都看成十分严重，把明明不是主要的问题，提到主要的地位，以致弄不清是非，看不见本质与主流的东西，因而张惶失措，胆战心惊。