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做一名有温度的班主任

2022-05-30王秀荣

教育周报·教研版 2022年28期
关键词:班干部宿舍纪律

王秀荣

作为一名班主任,与学生进行沟通是一项必不可少的工作。而与学生沟通的前提,我认为就是走进学生的心灵,用真心换取学生的的真心,达到与学生心灵的沟通。当学生真切地感受到你的温度,自然就会愿意与你沟通。在与学生的沟通方面,我主要做到了与三类学生的沟通:

一、与班干部的沟通

与班干部保持经常性的沟通,是搞好班级管理的关键。因此,每周的周一,我都会把班干部召集到办公室或教室外,向他们了解班级情况,指出他们工作中的成绩与不足,教给他们工作的方法与技巧,调动他们的工作积极性。通过这种形式的沟通,不仅提高了班于部的工作能力,及时了解了班级情况,听取到了学生许多建设性的建议,也拉近了班主任与班干部的距离,有助于班主任掌握第一手的资料,有针对性的开展班级工作。记得高一年级学生刚入学时候,我每天都要在熄灯铃后到学生宿舍去看一看学生的宿舍纪律,发现学生的纪律很好。过了一段时间,就有班干部向我反映,老师去检查的时候纪律很好,当老师检查过去之后,许多学生认为老师走后一般不会再回来检查,因此就有许多学生开始说话,吃东西,他们向我建议老师以后检查的时候可以不进宿含,不定时检查,有缺勤的就由舍长向老师汇报,叫违纪的学生摸不着老师检查的规律。我听从了学生的建议,宿舍违纪现象几乎没有了。

二、与问题学生的沟通

作为班主任,除了班干部,恐怕打交道最多、最令老师头疼的就是问题学生。在班级工作中,对待这类学生,我没有采取简单粗暴的方法,而是对他们晓之以理,动之以情,采取多种教育形式让他们感受到老师对他们的关心与爱护,使他们逐步改变了自己的一些不良习惯。李某某,新学期刚调到我们班的一个学生,成绩差并且严重不适应班级。上课下课基本不说话,和同桌也没什么交流,默默的很狐单。后来因为调整宿舍,她来找我的时候,弱弱的,不敢直视我的眼晴,问能不能安排她自己一人在宿舍。提出这样的要求,我在想,她的背后是一种怎样的心理?融入不了宿舍、同学?成绩不如意?努力却距离目标很远,很悲观,缺乏存在感。情绪非常差,一些举动让人很担心。看到这里,疼在心里。我和她的父母及时沟通交流,了解到了更多情况,也请教老班主任。渐渐发现,她是一个内心很求上进的孩子,但缺少交流、陪伴和爱。她在交谈中坦言,自己一直纠结于“我努力有结果吗”“值得努力吗”“我能得到什么”,结果纠结了半天啥也没干,出了结果又很差,父母对自己的学习付出了很多,总是感觉对不起他们,沒有达到他们的期望值,然后又继续纠缠上面的问题。就这样走入了一个怪圈,不断地否定着自己。怎么办?当务之急是调整她的心态。我给她安排了一个很热心、很安静的同桌,一个学习氛围好、最团结的宿舍,让同桌和舍友关心帮助她,同她多交流,可以是学习,也可以是感兴趣的话题。同时,安排她做一些擅长的班级事务,发现鼓励夸奖她的长处。因为她对自然地理旅游的了解超出了一般同学,在班级一些小活动中我鼓励她走出来,讲出来,这样自然赢得大家的一片掌声。看到自己得到了肯定,她的情绪慢慢好了很多。我又了解到她很擅长设计,曾经在学校初中部运动会的徽标设计中获奖,元旦时班里的活动便让她参与设计。她还曾在假期组织班里要好的同学义卖,义卖所得通过家长捐给敬老院,还去看望了那里的孤寡老人。这样的学生,这样的爱心,怎么能让她孤独沉默?我有缘接触她,了解她,走近她,帮她找到自信,让她感受到大家的关心和爱,让她散发出自身的光和热,去传递爱。这是一种学习,更是一种成长。通过大家的共同帮助,这名同学找到了自己,心态发生了转变。她说:“释怀了,除了努力以外,我们什么都做不到,不再纠结于结果,不后悔就好,不虚度。”学习上,她让以前的走神变成了整理笔记,早读早到、中午放学晚走的身影中都有她。努力不欺骗任何人,她的成绩有了很大进步。

除了和学生谈话外,我还利用日记、作业、手机短信的形式和学生进行沟通,在学生的日记本写上几句表扬的话,学生在节假日给我发来祝福短信的时候我都不会放弃对他们的教育;平时多与学生接触,下课后,到学生当中去和他们一起谈天说地,有时和孩子拉拉家常,也是一种拉近和学生的距离、搞好沟通的好方法。对于问题学生,我觉得只要我们多接触、多信任、多鼓励、多辅导,做他们的知心朋友,相信顽石也有可能变成金。

三、与学习优秀学生的沟通

学习优秀的学生,大多都比较上进,思想上要求进步,都能自觉遵守班级纪律,但作为班主任,也不能放弃与他们的沟通。在班级工作中,每次考完试后我都会找他们谈谈话,充分肯定他们的成绩,帮他们分析失误的原因,鼓励他们努力改正自己的不足,争取最好的成绩;同时要求他们在班内起到模范带头作用,积极帮助学习成绩差的学生,使他们能够共同进步。正是有了优秀学生的带动作用,我班其他学生的学习积极性也被带动起来。

播种和收获确实不在一个季节,唯有虔诚以待,珍惜陪伴学生成长的机会,才能有牵着一只蜗牛散步的从容。我想,作为班主任,我能做到的就是有温度地陪伴他们,让他们能够养成终身受益的品质和素质。在毕业甚至更久以后,想起我们这个班的老师,依然能特别衷心地说一句:那是个好老师。我想这就是我们当老师能得到的最好的口碑了。

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