试论如何加强森林抚育提高森林经营水平

2021-12-07敖文明陈范骐娜仁郭程志

江西农业 2021年20期

敖文明，陈范骐，娜仁，郭程志

（1.内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂温克族自治旗辉苏木综合办综合技术推广中心，内蒙古呼伦贝尔 021100；2.内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂温克族自治旗维纳河林场，内蒙古呼伦贝尔 021100；3.呼伦贝尔市林业和草原事业发展中心，内蒙古呼伦贝尔 021008；4.呼伦贝尔市众议林业技术服务有限公司，内蒙古呼伦贝尔 021100）

我国目前在森林抚育管理工作上，依然存在着许多问题，对于森林抚育的措施和体系，要不断进行完善与提升，就现阶段来说，森林抚育的力度还远远不能够满足森林经营的全部需求。

1 加强森林抚育对于提升森林经营水平的重要意义

1.1 推动森林质量的提升

自改革开放以来，我国在林业建设以及生态环境保护的问题上，都提高了重视，但是，在林业建设过程中，依旧存在着一些问题，例如对于树木栽培、树木移植等方面抚育的管理还不够到位。最近几年来，我国林业部门逐步加强了对于植树造林的建设力度，这就使得我国的林地面积呈现出良好的增长态势，但是在树木的栽植环节，依旧存在着欠缺，使得树木成活率一直未能得到提升。而通过全面加强森林抚育工作，及时恢复森林的原始状态，扩大森林资源，可以全面优化树木的生长环境以及生存条件，提高森林的生长质量，增强生物多样化的有益效能，巩固人工造林的质量与水平，使得森林经营水平飞速提升。对此，全面重视并加强森林抚育工作，可以不断提高森林生产的质量，提升林业资源的价值。

1.2 有效维护森林生态系统的生态平衡

通过对森林抚育工作加强管理力度，提升科学合理性，能够对森林的结构以及生态环境起到优化作用。以往的树种种植过程中，没有对树木品种进行科学的选择和配置，从而严重降低了树种的成活率，通过森林抚育工作的开展，相关种植人员可以科学有序地调整好树木品种的分配，挑选出更加适合种植的树木，提供一个适宜的生长环境，同时能够满足树木生长过程的必要条件[1]。随着森林抚育工作的不断深入，同时加上抚育间伐措施的有效配合，可以为树木生长的光合作用提供最适宜的条件，保障树木之间能够保持空气畅通，确保树木之间不会出现养分争夺的现象，有效地改善树木的生长环境，并且日常存在的病虫灾害、枯萎腐烂等问题，通过森林抚育工作的开展，也能够及时得到解决，全面保障了树木的成活率以及生长质量，不断推动着森林生态系统的良好循环。

1.3 有效推动森林健康可持续发展

在野外自行生长的天然森林，会在生长的过程中遇到外界带来的各种影响，同时也会产生不同程度的健康问题，时常会发生山火灾害以及病虫灾害等，这些因素都会大大遏制森林的健康生长。通过开展森林抚育工作，能够在森林的生长过程中大大避免这些现象的发生，可以对林木结构进行合理的规划，为林木的生长提供有效的帮助，全面提升森林的健康和安全性。

2 森林抚育工作在提升森林经营水平过程中存在的问题

2.1 森林抚育工作的开展模式不够完善

就目前的工作开展情况来看，部分地区一直沿用传统的森林抚育工作模式，管理内容受到的限制较多，管理内容单一，所以实际实施的效果并不明显。同时采取的森林抚育措施不能够满足目前林业发展的需求，一些抚育种植技术，不利于森林资源的规模扩大，对于推动林业种植质量，没有发挥出实质性的帮助，大部分的森林抚育工作被限制在灌溉、树枝修剪以及防治病虫灾害的措施上，不能有效提升森林经营水平。

2.2 森林抚育工作开展不顺利

由于目前我国采取的管护方式不够科学，并且大部分的森林都处在偏远山区，因此对于森林的产权分配不够合理，无法对于产权进行合理的明确，所以在开展间伐工作时，会遇到重重阻碍，间伐工作难以落实。一些规模较大的林区，时常会出现盗砍盗伐的现象，而且，受到不同地区的经济利益以及地理环境等问题的影响，使得间伐工作开展并不顺利，难以保障间伐工作能够有效地为树木生长创造良好的环境，也不利于提升森林经营水平。

2.3 森林抚育人员技能水平较低

有效的森林抚育工作，需要有专业水平并且遵守规则的工作人员来开展，但就目前的情况而言，我国在这方面并没有对相关人员进行专业培训。大部分的森林抚育人员，都是林区当地生活的村民，不具备专业的水平与技能，在相关管理操作上以及抚育流程上都存在不规范的情况，这不利于对森林资源的保护，同时也不利于树木的高质量生长。森林抚育工作水平不高，根本无法有效满足森林实际发展的内部需求，不利于森林经营水平的提升。

2.4 森林抚育工作效益较低

森林抚育工作最明显的特征就是难度较大、费时费力、并且收益不高，这样的难题制约了森林经营水平的提升。开展森林抚育工作的过程中，需要耗费大量的资金，同时还需要许多人工作业，并且，培育一棵树苗需要较长的周期，在此期间，还需要不断地对树苗进行修剪维护，最终也不能万无一失地保障树苗的生长质量，所以最终的经济效益不一定能达到预期中的标准，与此同时，在树苗的成长过程中，经常会出现病虫灾害以及受恶劣天气的影响，很大的几率会使得树苗死亡或成长状况不理想，一些地理位置不好的区域，受到一些不确定因素的影响，最终导致树木的产量无法顺利上升，这些问题的出现，不仅不能保障经济效益提升，反而还会造成经济损失[2]。

3 加强森林抚育工作，提升森林经营水平的优化措施

3.1 完善森林抚育规章和相关制度

通过清晰明确的责任界定，可以对相关工作人员的工作行为进行良好的约束与规范，这样的举措，可以在一定程度上降低因工作人员操作不当而导致的树木种植养护失误发生的几率。对此，我国的林业部门，首先要对相关的工作标准以及管理制度，进行完善与健全，保障每项工作都有据可依，在森林抚育工作的开展过程当中，严格落实好监督监管工作，全面推动森林抚育工作顺利开展，为树木实现高质量生长与良好的产量奠定基础。在这其中，最重要的还是对于工作责任的明确与划分，林区内的每一位管理人员，都要全面认识到自己应该负责的工作内容，了解工作开展的相关标准，杜绝发生操作失误以及流程不规范的现象，在对树木生长的质量检查过程中，一旦发现严重的质量问题，就要通过清晰明确的责任界定，对相关工作人员的工作行为进行约束与整改。与此同时，还需要建立起科学合理的考核制度，将每一位管理人员列入到考核体系当中，全面提升管理人员的责任心。

3.2 制定符合实际的积极有效的政策

我国制定并出台相关法规政策，最重要的目的就是确保森林抚育工作的合理规范性，提升森林抚育的质量标准。对此，我国各地的林业部门，要对当地从事林业的工作人员展开法律政策教育，要确保工作人员能够及时掌握到最新的林业相关政策，要巩固相关工作人员的政策观念，使其全面了解并掌握管理森林抚育的相关内容，且要认识到森林抚育工作对于社会对于国家所具备的重要意义与价值，工作人员要有政治热情，要端正工作态度，从而不断地提升森林抚育工作的效率与质量。在当地群众中，也要积极开展政策、知识宣传活动，鼓励并推动群众积极参与到保护林区的过程中，在日常生活中，注意保护生态环境，从而全面发挥出森林抚育工作的效用，更好地提升森林的经营水平。

3.3 加大森林抚育工作的财政投入力度

为了全面提高当地林区的森林抚育工作效率与质量，做好生态环境的保护工作，保证林业资源管理工作能够顺利的开展，所以，有关部门要根据当地的实际财政收入情况，来对林区工作的资金支持进行合理的调整，适当地加大森林抚育工作的财政投入力度，确保森林抚育工作的资金支持能够满足日常护林工作开展与实施的需求，全面推动森林抚育工作能够得到顺利的提升。对于养林护林的资金补贴内容进行扩展的问题，主要是要将种植和养护所使用到的机械设备、技术研发、树木的灌溉修剪以及施肥等补贴，扩充到补贴内容当中去，增强森林抚育工作的资金扶持，只有这样，才能保证森林抚育工作的质量与效率提高，管理工作能够落实到位。在对相关人员的培训活动以及树木品种的研究与检测环节中，要提供合适的薪酬待遇。从另一个角度讲，森林抚育工作对国家有着重要意义，相关工作人员，尤其是那些处在偏远地区，以及环境恶劣地区的工作人员，要确保给出的薪酬待遇能够满足其日常的生活需求，给予其相应的生活补贴，只有这样才能避免林业人才的流失，才能提升工作人员的积极性与责任心，工作人员才能高质量高效率地做好森林抚育工作，提升森林的经营水平[3]。

3.4 加强森林抚育技术的创新与完善

目前许多林区依旧沿用着传统落后的森林抚育手段与技术，只是做到森林抚育的表面工作，对实际的森林经营水平没有有效的帮助。因此，相关部门要根据当地的气候环境，以及林区的发展情况，对现有的森林抚育技术与措施，展开不间断的创新与提升，特别是对于那些珍贵稀有的树种，要通过现代化先进的手段，为这些树木提供一个最适宜的生长环境。相关技术人员以及抚育人员，要组织起来，去研究并学习国际上先进的森林抚育技术，提升森林抚育工作的质量与科学性，使得林业资源发展能够满足现代化社会发展的需求。在将新技术应用到森林抚育工作的过程中时，还要加大树木质量与生长情况的监督力度，对于不足之处，要及时进行调整与改进，相关技术人员要根据当地的地理特征与环境气候，选择出最适合栽种的树木品种，展开大规模种植，确保树木良好的成活率，在一切保障森林抚育质量的基础上，去进行技术的探讨与实践，在实践与探索的过程中对森林抚育技术进行创新。