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电网企业“党建+”工程创新与实践

2021-11-27姜哲

新视线·建筑与电力 2021年5期
关键词:党建+电网企业创新实践

姜哲

摘要:在电网企业中,加强企业党建对电网企业规范化高质量发展具有着重要作用,不仅能够预防和控制重大决策失误对企业发展的影响,保障企业可靠稳定发展,而且能够加强基层党员干部管理,防范企业廉政风险,提高基层党组织管理水平,因此,电网企业党组织应深刻把握党中央有关国有企业党建和精神文明建设的决策部署,将党建工作融入国有企业经营管理活动全过程、全方位,不断提高企业党建工作实效。

关键词:电网企业;“党建+”;创新实践

1电网企业“党建+”工程创新与实践的重要意义

1.1完善企业规章制度

清晰的规章制度有助于减少工作中的延误和混乱。为了获得更大的经济利益以及获得更大的经济效益,企业要长期生存,就需要不断完善其规章制度。这就要求国有企业开展思想政治文化活动。为了提高员工的思想意识,增强员工对企业的归属感,在日常工作中,逐步渗透到员工正确的思想政治意识中。理解企业系统的初衷,对企业系统发展的责任感,对企业的责任感,真正增加了员工的积极性。企业只有通过正确的系统才能实现可持续发展。

1.2增强企业纪律性

党和建设工作要解决党在建设过程中遇到的问题。按照传统模式,基层党员没有提出个人要求。因此,建党过程中出现的问题有时得不到合理有效地解决,从而影响了党的工作。个人培训和党领导的潜力不足,在党的工作中引起了许多问题。在进行党建工作和培训期间,将使党建标准化与操作说明一样,引起工作人员和管理层的注意,以帮助和优化基层工作的内容,使党内内部员工对自己和工作有一个想法。因此,即使党的建设任务重叠,使过程标准化,工作也可以迅速而成功地进行。

2强化电网企业“党建+”工程创新与实践的具体措施

2.1和时代发展相适应,通过先进宣传载体,强化企业内外宣传

党内活动载体是做好党建工作的有效方法和手段。要发挥好活动的应有作用,就要在活动载体设计和创新上下功夫,使活动体现本单位乃至本项目部的特色,只有这样,党内活动才会有吸引力和感染力。随着全球信息传播的深入,利用媒体传播信息并提高公众对企业家精神的认识,有效实施企业发展战略可能會更加有效。根据广告活动的内容,确保公司的正面形象,创建和更新广告和广告海报,以及各公司及时发布的出版物,或者通过电视,广播和互联网等媒体以及现代媒体进行分发大众媒体。此外,借助这些广告手段,可以改善与企业员工的意见和信息交流,为发现企业的缺点提供更重要的帮助,增加企业的知名度和社会影响力,为广阔的市场发展创造有利条件。此外,可以开展一些活动,以使企业所有人员更加积极地参与。具体实施可以分为以下几点:①积极开展创先争优活动。公司党委将创先争优活动与多年来行之有效的党员创岗建区和创建“先进基层党支部”、争当“优秀共产党员”等活动有机结合起来,广泛开展了内容丰富、形式新颖的主题实践活动,以党组织和党员的引领激励和先锋模范作用,推动了施工生产的顺利进行。②认真开展党内特色活动。各级党组织根据生产经营的实际情况和党员岗位的特点,开展与企业的实际情况相符合的“党字号”活动”,围绕“中央企业党建创新拓展年”,着力创新形式,以“党建+”为依托,创新“党员先锋岗”、“红旗责任区”、联合共建研究和双标共建等党内特色活动,以党建活动的创新成效力促工程的安全、质量、进度和经济管理等全面受控。

2.2完善党建思想政治工作机制

针对国有企业相关管理人员,要把党的建设思想政治工作与企业发展总体规划充分结合起来,同时建立和完善责任制度,作为衡量企业发展能力和人员素质的重要标准,用责任制度指导后续工作。严格遵守国有企业党建规范,把党建思想政治工作的内容,包括决策过程和职责,推动党建思想政治工作的发展。同时,根据企业的实际情况,把党的建设思想政治工作与国有企业的日常运作有机结合起来,把经常性宣传与特色活动有机结合起来,有效调动基层员工的积极性和主动性,提高他们的参与度。例如,可以合理利用宣传牌等传统媒体,深入分析党的方针政策,重点关注基层职工事业发展与国有企业建设的关系,运用“扎根氛围”等促使能够实现有效参与和广泛参与。

2.3加强党建思政专业队伍建设

公司党委应该不断夯实党建基础,提高党的自身建设能力,从而提高发展质量,引领发展方向。①坚持“四个同步”。针对工程点多、线长、面广和高度分散的实际状况,全面落实“四个同步”的要求,确保施工区域延伸到哪里,党的组织就建在哪里,活动就开展到哪里,支部和党员的作用就发挥到哪里,扎实做好发展党员工作。比如今年,将一批懂经营善管理的一线职工发展到党员队伍中来,注入了新鲜血液,又将多名党员培养成了一线的技术生产骨干,实现了党员队伍动态调整,双向培养的目的。②夯实基层党组织建设。按照局集团公司党委新版《关于加强和改进工程项目部党的建设实施细则》要求,坚持“四同步、四对接”原则,持续优化党组织设置,做到应建必建,确保党的组织设置始终和企业发展改革相适应和生产经营活动相适应。

2.4通过党员教育工程促进企业党建的有效开展

良好的党员教育工程可以打破传统电网工作环境的桎梏,要加强电网企业的党建和精神文明建设工程,其中很重要的就是全方位立体地为电网企业工作人员展现电网工作学科的美妙之处。在以往的传统电网工作过程中,枯燥的工作环境和繁琐的工作任务,让电网系统的工作人员缺少工作乐趣,容易对工作报以消极态度,手机几乎是唯一可供电网企业工作人员在工作之余消遣的玩意儿。通过这一过程,电网企业工作人员能够掌握发现问题、认识问题、解决问题的良好能力。并且随着党员教育工程的不断应用,企业氛围的优势将不断扩大,并可能成为伴随电网企业工作人员一生的重要回忆。因此,在电网企业电网工作中,有意识地为电网企业工作人员提供良好的党员教育工程是非常有必要的。电网企业通过日常的党员教育工程的有效开展,能够培养电网企业工作人员对电网工作的兴趣,发挥电网企业的最大效率。

3结束语

电网企业党建设及精神文明建设的工程推进不仅促进了电网企业内部的人员发展,也促进了我国能源经济的发展。有关部门需要积极发展电网企业党建设及精神文明建设经营,主管部门要在发展电网系统的同时,需要对电网企业人才队伍加强关心了解,建立完善的电网企业党建设及精神文明建设节能管理体系。

参考文献:

[1]乔琦.“党建+”为企业增添动能[J].中国电力企业管理,2020(32):58.

[2]徐春社.打造党建引领企业高质量发展的泰州电网样本[N].学习时报,2020-07-15(008).

[3]岳万武.以高质量党建引领电网企业高质量发展[N].锡林郭勒日报(汉),2020-03-24(B02).

[4]晏治喜,覃君松,曾敏,杨帆,李锦美.电网企业“党建+”工程创新与实践[J].当代电力文化,2019(S1):147.

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