北京建工市政路桥建材集团柳浩劳模创新工作室于2011年1月认定为北京市劳模创新工作室，2014年11月被认定为“全国示范性劳模创新工作室”。工作室由北京市劳模柳浩担任组长，以技术研发和技术推广为主要目标，主要从事道路路面材料的研发、生产和技术服务，集技术研发、试验检测、咨询服务和成果推广转化于一体。多年来，柳浩劳模创新工作室的创新成果多次荣获国家科技进步奖、北京市科技进步奖、建材领域首个国家优质工程银奖和土木工程詹天佑奖等，为企业的高质量发展贡献了力量。

提高创新效率，注重成果转化。目前，工作室累计拥有发明专利17项，发表论文31篇，各项研发成果转化直接为企业增加产值3000多万元。

在长安街西线大修过程中，面临铺筑沥青混合料的“白加黑”问题，既要解决反射裂缝造成的后期路面损害隐患，又要避免后期路面透水问题。当时只有国外垄断的“STRATA应力吸收层”技术能解决该项问题。为了打破国外技术壁垒，工作室积极开展攻关，在不到半年的时间内，研发出了“高黏高弹应力吸收层技术”，该技术各项使用性能远超国外，达到国际先进水平，成果在长安街西线大修过程中得到大面积使用。

城市桥梁大修过程中经常要求“无痕施工”，而传统桥面防水技术要求必须满足24小时养生条件后才能进行后续工艺。为了彻底解决这项难题，工作室仅用一个多月就研发出了“混凝土桥面防水快速施工技术”，可在一个半小时内完成3000平方米桥面防水施工，而且各项防水性能远远高于传统工艺。该技术在北京三环大修工程的所有桥梁上得到了成功应用，得到了北京市交通委的高度评价。目前该项技术已在北京地区施工应用超过100万平方米。

为了解决冰雪路面交通安全问题，工作室与哈尔滨工业大学共同研发了路面“融雪防冰”技术，极大提高了道路安全性。该项新技术在新机场高速得到大面积推广应用。

工作室建立科技人员自主创新的使用、考核、激励制度，夯实创新基石。工作室鼓励成员积极申请知识产权，在申请专利、发表论文等方面均给予资金支持；坚持内部科技创新评比奖励，鼓励小发明、小创造和小革新，全面激发全员的创新活力和创造潜能。

工作室始终把人才战略放在首位，采取多种形式锻炼培养专业技术人才，不断优化人才结构。一是通过实施重大研发项目和重点建设项目，培养锻炼了一批技术创新带头人；二是邀请国内外知名专家进行专题技术交流、培训，加强科技人员及管理人员的继续教育和知识更新；三是通过每年招聘各类高校毕业生，有效改善专业技术人才队伍结构。目前拥有学术带头人4名，行业专家4人，“北京市经济技术创新标兵”5人。

工作室注重对外合作，不断提升成员创新素养。工作室先后与中国石油大学、北京工业大学、北京建筑大学、长安大学、哈尔滨工业大学等国内多所高等院校开展合作交流，通过与高校共同研发、共同承担科研项目等联合培养研究生6人，为工作室建设储备新生力量。