据媒体消息，随着疫情防控步入常态化，有些工会组织以保障职工健康与安全生产为着力点，大力推行安全管理标准化、信息化，以手机终端小程序为载体开展 “安康杯”竞赛、开通安全生产隐患上报渠道、处理安全治理信息，既保障了职工的身体健康，又采取因势利导，把先进理念、科学方法、实用技能、优秀文化融入了企业安全生产管理中，做到疫情防控与安全生产两不误，让笔者眼睛一亮。

从近几年发生的一些重特大安全生产事故所暴露出的问题看， “祸患常积于忽微” “千里之堤、溃于蚁穴”。安全事故的发生看似偶然，其实是各种因素积累到一定程度而导致的必然结果。职工安全意识不到位、安全检查把关不严格、日常督查不给力等日久未决的问题，必然引发安全事故。

眼下，已近年底，疫情防控也步入常态化，有不少企业为完成全年生产任务正夜以继日地赶进度。此时的安全生产更容不得半点疏忽，不能有丝毫麻痹大意，须时刻绷紧疫情防控和安全生产这两根弦。

“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”这是2013年习近平总书记就做好安全生产工作时提出的一条不可逾越红线。在疫情防控工作步入常态化的当下，要维护好职工队伍稳定、保护好职工身心健康、保证企业生产安全有序进行，就必须把认识和行动统一到习近平总书记关于疫情防控、安全生产的一系列重要指示精神上来，进一步增强风险意识、忧患意识、责任意识，做到疫情防控与安全生产两手抓、两手硬、两不误。

“居安思危，思则有备，有备无患。”这是 《左传》里的警句。其意告诫世人，虽处平安环境，也要有忧患意识。在对待企业安全生产问题上，要常抓不懈，坚决杜绝侥幸心理，严守安全生产这条 “红线”，把问题隐患发现在前、解决在先。只有这样，才能防微杜渐，让安全事故最大限度地减少。正如古人所讲 “为之于未有，治之于未乱，防患于未然”之道理。

“安全无小事，责任大于天”。生产安全是最大的效益，也是最大的民生。

各级工会组织要着力加强对企业职工进行劳动安全卫生宣传和劳动保护教育，充分运用现代科技手段开展线上宣教活动，让职工了解疫情防控常态化的新知识，熟练掌握疫情防控常态化下劳动保护技能，教育引导职工“我要安全、我懂安全、我会安全”，做好疫情自我防范和生产安全，提高职工专业技能和安全防患意识。

面对疫情防控常态化，各级工会组织要时刻关心职工冷暖和企业健康发展，积极协助企业做好劳保、防疫用品的配备工作。在督促职工做好个人防护的同时，也要督促企业完善疫情防控和安全生产应急预案和工作方案，做好应急和防疫物资储备，为企业安全生产提供有力的后勤支撑。

面对疫情防控常态化，各级工会组织要切实助力企业加强劳动保护监督检查组织体系建设，充实劳动保护的工作力量，提升劳动保护的能力建设，发挥工会组织劳动保护监督检查机制在安全生产工作中的作用，及时发现和消除安全生产的隐患，形成群防群控保安全的良好生产氛围，筑牢安全生产的 “工会力量”。

安全生产关乎职工福祉、事关企业发展大局，只有时刻绷紧安全这根弦，不断强化责任落实、筑牢制度堤坝、织密防护网络，才能 “牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全。”