潘艳明

摘要：习近平在同全总新一届领导班子集体谈话时强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。加强工会组织建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障。如何做好新时代工会工作，彰显工会在党和国家工作大局中的作用，切实肩负起新的使命和责任担当，是我们当前面临的重要的课题。

关键词：工会组织;企业发展;发挥作用

一、新时代企业工会工作面临的新问题

工会是党领导下的工人阶级群众性组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，工会工作在继承、发展中得到不断加强，但与新时代新要求仍存在许多不相适应的地方，面临不少的新情况和新问题。

（一）企业没有充分认识到工会工作的重要性

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业发展中发挥了独到的优势与作用。但是，随着企业改革不断深入，有的企业没有认识到工会在企业稳定、改革、发展中的重要意义，出现工会组织被撤销、工会机构被合并、工会专职干部被精简等问题，影响了工会工作的开展。

（二）企业对工会工作的特点和规律缺乏深入研究

工会是党领导下的工人阶级群众组织，既要维护企业的整体利益，又要保护职工的合法权益。但是，由于企业对工会工作的特点和规律缺乏深入研究，对工会工作指导和支持力度不够，制约了工会事业的发展。

（三）工会工作出现“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”倾向

工会是企业做好群众工作的载体，工会干部是工会开展各项工作的推动者和实践者。但是，在市场经济下，工会组织在代表谁、联系谁、服务谁的问题上没有把握好，不同程度地表现出机关化、行政化、贵族化、娱乐化的“四化”现象，其实质就是存在脱离职工群众的问题。职工游离于工会组织之外，而工会也失去了立身之本。

二、如何做好新时代企业工会工作

新时代做好企业工会工作，必须全面落实党对工会工作提出的新使命和新要求，认真研究新时代工会工作面临的新形势、新变化。近年来，广西中烟通过积极探索，不断深化对工会工作在新时代发展的认识，推动工会在改革创新、团结动员广大职工积极建功的新进步。

（一）发挥工会“大学校”作用，深化思想引领教育

全面提高职工队伍素质，大力推进工人阶级知识化进程，是全党和全社会的战略任务，同时也是工会在新时期必须履行好的重要职责。广西中烟充分发挥工会“大学校”作用，持续开展劳动竞赛、技能竞赛和岗位练兵等活动，不断丰富职工学习载体，搭建职工学习平台，组织和引导广大职工努力提高自身素质，努力建设一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的职工队伍，唱响“中国梦·劳动美”主旋律。

开展劳动竞赛活动。根据年底及年初生产任务相对较重的实际情况，结合“当好主人翁、建功新时代”、“中国梦.劳动美”和创建“工人先锋岗”活动，组织开展生产车间劳动竞赛。每月根据产量、质量、成本消耗指标的完成情况，分别在南宁、柳州卷烟厂评选出金牌制丝工段、金牌动力班组和优胜机台，营造全员立足岗位比学赶超、促进操作技能提升的良好氛围。组织开展烟叶分级、烟机设备修理、设备操作等竞赛活动，同时，借助准备技能竞赛的契机，搭建师徒之间、名师之间的技术技能交流平台，加快了技术融合的进度、技能提升的速度，在提升队伍整体素质方面起到了积极的推动作用。

推进班组建设活动。以建设学习型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组为目标，深入推进班组建设活动。积极开展发明创造、技术和管理创新、合理化建议、六西格玛、TnPM、QC小组、岗位练兵、技术比武、学习培训等活动。积极开展申报专利、技术革新、合理化建议等活动，不断提升员工的创新能力、技术技能水平和综合素质。

搭建发挥才干平台。学习借鉴行业内外先进单位的经验和做法，结合实际，整合企业现有的高技能人才资源，在南宁、柳州卷烟厂各选择一个车间作为试点，分别创建了以职工名字命名的“钟世乐技能大师工作室”和“杨炎炎技能大师工作室”，在各工种各专业领域设立带头人，为高技能人才发挥才干搭建平台，通过开展技术创新、技术攻关等活动，充分发挥技术技能带头人的示范作用，展现团队的高超精湛技艺和团结协作精神。

开展创先争优活动。结合公司实际，积极开展各项创先争优活动，激励广大干部职工立足岗位、建功立业，凝聚团结向上、干事创业正能量。组织开展公司年度先进工作者、先进先进集体评比表彰活动，年度表彰公司先进工作者200余人/次、先进集体30余个。积极推荐行业内外各项先进集体、个人评选。公司先后荣获“全国五一劳动奖”、柳州厂分会获“全国模范职工小家”、市场营销中心获“全国模范职工小家”和全国烟草行业先进集体荣誉。南宁卷烟厂制丝车间维修班、质量检验科分获“全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗”。公司多名职工荣获全国、省部级、行业劳动模范和五一劳动奖章等荣誉称号。群星璀璨，成果斐然。

（二）发挥工会“大家庭”作用，构建和谐劳动关系

利为职工所谋，情为职工所系，心为职工所牵，让工会组织成为职工的温馨之家，是工会服务职工的出发点和落脚点。广西中烟坚持服务职工群众的工作生命线维护职工合法权益，丰富维权和服务方式，积极探索新时代职工权益保障新思路，努力践行帮扶救助困难职工的新路子，凸显工会组织的桥梁纽带作用。公司工会荣获“全国职工之家”荣誉称号。

推行企业民主管理。坚持以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，全面落实职代会的五项职权。每年职代会大会筹备之初，号召广大职工代表深入开展调研，提提案，积极参与民主管理。职代会讨论并审议年度工作报告、工资福利及财务预决算报告、审议并表决涉及职工利益的其他重要事项。职代会期间，工会积極与行政开展要约行动，签订《集体合同》。职代会闭会期间，坚持职代会联席会行使职代会职能，审议涉及职工切身利益的事项及制度。坚持办事公开民主管理制度，通过经济运行会、专项会议、工作通报会等形式，推进民主管理制度常态化，构建和谐劳动关系。

维护职工合法权益。工会组织以厂长见面日、恳谈日等形式，有针对性地解决职工普遍关心的热点难点问题，努力做好职工的思想引导工作。同时，定期深入生产一线开展调研，认真听取职工的意见和建议，并及时给予解决。公司内设“意见箱”、办公平台开通意见建议反馈通道，畅通职工建言献策、表达诉求的渠道。工会组织定期组织职工代表就安全生产管理、劳保用品质量及安全管理进行专项检查，提出问题整改意见并责成相关部门整改。持续开展“安康杯”竞赛活动，提高职工安全生产意识。工会劳动保护监督检查委员会定期督促、参与公司组织的安全管理检查。工会福利委员会定期走访帮扶对象，组织讨论幫扶方案，落实帮扶政策，建立帮扶档案。女职工委员会积极参与制定涉及女职工切身利益的文件，严格按照《女职工劳动保护特殊规定》，保护女职工合法权益。

实施“送温暖”工程。组织开展生日、中秋节、春节“送温暖”等慰问活动，走访慰问病困职工、离内退职工等，开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，慰问市场营销、烟叶基地一线员工。组织开展劳模、一线优秀职工疗休养活动。根据公司福利管理规定，及时核发员工各项福利费用及帮扶慰问费用。参加上级工会互助保障、保险，减轻患病职工、离退休职工经济负担。真心真意为职工办实事、办好事、解难事。公司工会荣获全区帮扶工作标兵单位。

（三）发挥工会“大舞台”作用，建设先进职工文化

职工文化建设是提高职工素质促进企业发展的重要途径，是发展和谐劳动关系推进和谐企业发展的重要手段。广西中烟充分发挥文化引领风尚、推动发展的作用，扎实推进职工文化建设，精心打造职工文化家园，不断增进广大职工的凝聚力、向心力。

建设职工文化阵地。加强公司会议中心、柳州厂活动中心建设，不断加大投入，完善各类设施。职工活动场所的球馆、棋牌室、职工阅览室、健身房、健美操室按时开放。设有广西卷烟工业展示馆、全国文明单位创建成果展示室，展示公司发展史和精神文明建设风貌。

举办文化主题活动。举办“社会主义核心价值观”专题讲座、演讲比赛、道德讲堂、忠爱文化主题实践活动;广泛开展“创建学习型组织，争做知识型员工”“读好书、强素质、促发展”等活动，全面提升广大职工的思想素质。公司荣获“全区创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进单位。

开展职工文体活动。广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的职工文化和体育活动。组织开展庆祝建国、建党、道德讲堂、各类球赛、绘画摄影比赛等文体活动。成立摄影、气排球、瑜伽等20多个协会，依托协会组织开展各项文体活动，做到“重大节日有活动，日常活动不间断”。积极组织员工参加行业内外各项文体竞技活动，获多项殊荣，充分展示公司员工积极向上、团结拼搏的精神风貌。

三、做好新时代企业工会工作的探讨

中华全国总工会主席王东明在中国工会第十七次全国代表大会报告时指出，社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。做好新时代工会工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，准确把握党的十九大对工会工作提出的新任务新要求，以理论武装维护核心，以建功立业服务中心，以维权服务凝聚人心，以深化改革提振信心，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，切实肩负起新的使命和责任担当，为促进企业持续健康发展提供坚强保证。

（一）保持和增强工会组织政治性

政治性是工会组织的灵魂。引导广大职工听党话、跟党走是工会组织的政治责任。工会要忠诚党的事业，要坚持用社会主义核心价值观培育职工，用理想信念和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育职工，提高职工觉悟，筑牢共同奋斗的思想基础。要充分发挥内部媒体宣传舆论作用，引导职工积极响应党的号召，组织动员广大职工发展生产，激发广大职工立足岗位多做贡献，为推进企业发展发挥主力军作用。

（二）保持和增强工会组织先进性

先进性是工会工作的重要着力点。工会要坚持用先进事迹和崇高品格感召激励广大职工，发挥榜样示范作用，传播积极向上、促进发展、维护稳定的正能量。要深化“中国梦·劳动美”主题教育，要深入推进职工素质提升工程，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。要打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断增强凝聚力和向心力。要积极推进“互联网+工会建设”，打造工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。要创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，让职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”

（三）保持和增强工会组织群众性

群众性是工会组织的根本特点。工会要要突出维护群众的基本权益，多为群众办好事、解难事，构建和谐劳动关系。要以群众为中心，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，把群众观念牢牢根植于心中。工会干部要深入基层，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，积极化解矛盾，更好强信心、聚民心、暖人心。

工会是党领导下的工人阶级群众性组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。做好新时代工会工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，准确把握党的十九大对工会工作提出的新任务新要求，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，切实肩负起新的使命和责任担当，为促进企业持续健康发展提供坚强保证。

（作者单位：广西中烟工业有限责任公司）