刘白羽

【摘 要】在信息时代中，信息技术被不断的创新，且随着时代不断的发展，企业传统的管理模式难以适应时代快速的发展，亟需创新。以互联网作为基础的互联网众包管理模式被兴起，且被运用在企业管理模式中。企业要随着时代的变化而变化，不断的创新，进而适应现代技术的快速发展。因此互联网众包对企业管理模式有着借鉴意义，促进企业可持续发展。

【关键词】互联网众包；现代企业管理模式；创新

引言：互联网众包可以将企业、用户与互联网充分的衔接在一起，将企业内部资源和外部资源充分的整合，从而实现了企业传统管理模式的创新与改革，同时互联网众包的有效运用，提升了企业管理的工作效率与质量，进而提升了企业的经济效益。在现代企业的管理中运用互联网众包有着重要的意义。

一、互联网众包的概念及特点

（一）互联网众包概念

目前，众所周知的互联网众包指的是企业依托于互联网技术以及平台，而互联网平台上的大众会将企业内部应该完成的工作任务以及计划进行分包，减轻企业内部工作人员的工作量。互联网众包管理模式的落实，改变了企业传统经营管理的方式。在互联网平台中对企业内部工作进行分包的大众，其不一定熟悉该工作领域的业务，降低了工作质量。网络大众对于企业计划以及任务有着灵活的选择全，大部分互联网大众选择自己所熟悉的任务以及计划，可以提升工作效率，从而积极的加入到企业外包活动中。

（二）互联网众包特点

1.众包网络化

随着社会快速的发展，越来越多生产方式被体现。促使在互联网技术高速发展的时代中产生众包管理模式。为了完成某件事情或者任务，大量该领域的专业人才聚集，共同进行作业完成。这种方式不一定是带有营利目的的，互联网大众会带有兴趣爱好或者出于想做的目的进行企业任务工作的完成，提升工作的质量以及工作效率。

2.众包业余化

众包业余化不是说互联网大众的专业技术业余，而是可以通过互联网平台聚集大量的人才，将各个领域内的专业人才的才能充分的发挥。每个专业人才都站在众包的中心，通过互联网将各个由专业人士形成的中心连接。这种众包模式改变了传统的经营方式，也将管理的多样性充分体现。在企业中，工作人员之间有着众多的共同点，导致集体的创新能力有所下降，使得企业内部智能下降，未体现多样性。企业在经营发展中，需要保持创新力，企业内的工作人员要维持自身的创新性。且互联网众包模式通过互联网实现人才的储备，实现方法多样性发展。

3.众包商业化

互联网众包是一个全新的理念，其中包含着各式各样的角色，即设计师、艺术家和化学家等等，互联网为各个角色提供平等发展的机会，将互联网的个性化充分的体现。在互联网众包中，其不仅仅为企业提供了发展的平台，也为行业提供了发展平台。

二、互聯网众包的发展现状及优势

（一）互联网众包的发展现状

在1911年，在开放源软件运动中提出互联网众包理念，因此，国外企业将互联网众包应用，随着时代的发展，企业将互联网众包逐渐的运用在企业管理中，迄今为止，已经有着成熟的体系。而我国运用互联网众包是从互联网技术的普及开始的，逐渐得到广泛运用。互联网众包就是利用互联网集成化的优势，将资源以及管理进行有效的整合，充分的利用各个领域内的人才力量，提升工作效率，降低企业经营管理的成本，促使企业获得更大的经济效益。互联网众包管理模式将企业原有的工作任务以及计划分包给互联网大众的模式，对企业传统经营管理模式产生了巨大的冲击。企业为了在当前时代下快速的发展，需要改变企业的经营管理模式，要不断的进行创新，积极的引进互联网众包管理模式，提升企业工作效率，降低企业经营成本。

（二）互联网众包优势分析

互联网众包概念是一个全新的概念，对于传统的经营管理模式是一种冲击，其在打破传统管理模式企业的垄断的同时，提升了企业的核心竞争力。互联网众包管理模式下，企业的任务或者计划可以通过网络将其分包给互联网大众，将互联网平台中的资源进行有效的整合，提升对资源的利用率。互联网众包管理模式的运用提升了企业任务或者计划的创新性，打破了行业的垄断，并促使企业与企业之间的联系越来越紧密。互联网众包有效的利用网络上资源，降低了企业的生产经营成本。

三、互联网众包在现代企业中的运用

（一）加强企业内部上下级的沟通交流

企业可以建立内部交流网站，企业的基层员工可以通过内部交流网站与企业上级进行沟通交流，在网站上畅所欲言，将自身的想法充分表达。

（二）互联网众包与企业之间互相监督

互联网具有一定的虚拟性，企业和互联网众包之间需要加强相互监督的力度。互联网平台需要对接受企业分包任务的互联网大众的资质进行审核，另外，还需要对企业所发布的任务进行审查，确保任务的准确性。互联网平台对企业和互联网大众进行相互的监督，增加监督力度，确保了互联网众包的真实性，从而有效的提升了企业的工作效率与工作质量。

（三）加强对互联网管理平台的监管力度

在互联网平台中，每天都会产生海量的信息，其中有部分信息是虚假的、无用的，互联网平台需要对此类信息进行排查筛选，找出有用的信息充分利用。

结论：伴随着互联网技术高速发展，互联网众包管理模式不断成熟，并在我国企业中被广泛的运用，其改变了企业传统管理模式，促使企业管理模式逐渐向着多样化和实践性方面快速发展。同时随着互联网技术不断的发展，企业信息化水平在不断的提升，实现了企业可持续发展。当前互联网众包管理模式在企业的运用中还有很多的不足之处，需要明确互联网众包的概念以及优势，加以有效的利用互联网众包管理模式，从而提升企业的工作效率和质量，不断的推动企业的可持续发展。

参考文献：

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