陈欣麟

【摘 要】基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，本人结合自己工作实际，就银行怎样做好党建工作提出了几点看法。

【关键词】银行；党建；组织建设

一、强化队伍建设

党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。

二、突出政治引领

政治功能是基层党组织的灵魂，是做好一切工作的基础。银行要做好基层党组织建设，重点也是突出一个“党”字。广大党员干部员工要始终坚定马克思主义信仰，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到严守政治纪律和政治規矩，在维护祖国统一、加强民族团结、开展反分裂斗争等重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，绝不做“两面派”“两面人”；始终做到忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于马克思主义，任何时候与党同心同德，同心同向。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动要求，教育引导党员干部和群众增强对中国特色社会主义进入新时代的政治认同和思想认同，打牢中国特色社会主义事业发展的政治基础。同时，以党委中心组理论学习为重点，以党的路线、方针、政策学习为内容，以党支部为基本单位，深入学习领会党的十九大报告提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习过程中，该行坚持引导党员读原著、学原文、悟原理，逐条逐句学习领会党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神实质。同时，积极创新学习方式，坚持分类指导，由分行条线部门牵头，利用当前流行的微信平台，全员推行“学习强国”学习制度，不断提高大家的党建知识理论水平和政治敏锐性。

三、凝聚发展人心

在教育中赢得人心，在发展中凝聚人心。不断增强党员干部的党性观念和党员先锋模范作用意识。利用每年的“七·一、八·一、国庆”等重要时间节点，在全行范围内组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选，引导大家立足本职，学习先进、赶超先进，创造性地开展工作，不断取得新发展成绩，以自己的实际行动带动周围的普通员工群众多做贡献、做大贡献。同时，通过不断宣传引导，把行内的业务骨干、发展精英逐步培养成党员，并在日后的工作中不断指导帮扶，进一步把重要岗位上的党员推荐到中层管理人员序列，以党员队伍建设带动干部员工整体队伍建设。党员教育过程中，还坚持以人为本，切实尊重、理解和重视党员群众的所思、所想、所盼，关心、关注和关爱党员群众的成长、进步和发展，使党员群众的思想和行动始终统一到党的建设和各项业务发展上来，在发展工作中凝聚了人心。

四、形成发展共识

作为银行基层党组织同样要树立群众利益无小事的观念，坚持立党为公、执政为民，扎实做好联系服务群众工作，把广大员工的思想紧紧团结到党组织周围。积极推进党务公开，严格执行《“三重一大”决策制度》，在行内重大决策事项或做出重要决议前，广泛征求员工的意见和建议，努力使制定的政策措施更好地体现员工的利益和集体的意志。同时，积极创新活动载体，在开展党员学习教育、配合日常中心工作开展等活动中，尽可能贴近日常经营管理实际和业务发展需要，为党员战斗堡垒作用发挥注入更大活力。进一步增强党务工作的透明度，打造阳光党务，扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、和监督权。通过联系群众、组织群众、服务群众来激发员工的积极性、主动性和创造性，通过关心员工生活、维护员工利益来赢得员工对中行事业的信赖和拥护，从而不断提高各党支部的凝聚力和影响力，使大家形成荣辱与共的发展共识。

五、推进党建，构建和谐银行

切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力；三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。

参考文献：

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[2]曹卫.论新时期国有企业党建工作存在的问题和对策[J].经营管理者， 2011 （17） ：323-323