吴 辉

（南昌县城市建设投资发展有限公司，江西 南昌 330000）

一、前言

市场经济在经济全球化持续发展的影响下表现出快速升高的趋向，大多数中小型企业即将面临各种不同的难题。在这种情况下，我国企业必须持续地加强、改良其自身的经营目标和发展计划，才能具有更强大的竞争能力，从而才能在竞争剧烈的国际市场中实现自身发展[1]。为了保障企业管理机制能够为企业长远性的发扎安建立扎实的根基，就必须加强企业管理机制的科学性和合理性。另外，企业财务工作顺利进行的关键在于高效的财务管理，因此就务必加强有关管理职工的专业能力，促使其能够在企业财会管理工作中发挥自身作用。由此得知，企业想要在剧烈的竞争市场中顺利存活并实现持续稳定的发展，就必须不断加强会计人员的个人素质。

二、会计人员的工作现状

（一）会计人员工作素质问题

工作素质主要包含会计职工的专业水准和专业技能等方面，而会计人员的工作素质主要有两大部分：首先是文化程度。当下，大部分的会计人员仅仅是中专或大专毕业。比如西藏地区，本科学历的会计大约只占了15%。尽管会计的专业水准不可以直接取决于个人的文化程度，但从客观角度也说明了我国会计人员当前存在学历不高的问题。其次就是知识结构。当下，我国大部分会计人员仅仅学习了会计领域知识的冰山一角，没有涉足相关专业知识的学习与探究，导致了无法解决日常工作中遇到的难题，无法保障高效的工作质量。当下，我国大部分会计人员在日常的工作中不能加快自身的工作效率，是因为会计人员没有认识到自己的不足，其自身的专业水准的提升无法满足时代发展的需求。对企业会计人员的发展状况进行调查发现，仅有10%的会计人员会利用工作之余来加强个人的专业水准，60%的人利用工作之余去消遣，30%的人并没有认识到本身专业能力的不足[2]。根据这些数据不难发现，大部分的会计人员并没有改善本身的不足甚至没有认识到本身的不足，假如任其发展，必然会破坏会计行业的发展前景。

（二）会计人员道德品质素养不足

为了预防企业机密被外漏，就要求会计人员必须具有强烈的保密意识，这是因为会计人员是企业中少数可以拿到各类经济交易数据的人。在日常工作中，少数会计人员会泄漏企业的机密，甚至为了自身的利益而主动将企业机要数据交给公司的竞争对手，这是由于其道德素质不高，缺乏保密意识。除此之外，少数会计人员职业素质较低，在工作时不能忠于职守，导致企业财务报表漏洞百出，使企业管理层做出不对的判断和决定，因而造成了企业经济的严重亏损。

三、加强会计人员个人素质的措施

（一）不断的完善企业的财会制度

当前我国的经济局势相当不利，市场经济制度相对较差，因此大部分的法律法规未能及时进行改良和调整，造成相关领域中出现混乱现象，不具备科学的准则进行约束。因此就会计领域而言，必须持续的改善企业财会机制，由于市场经济的不断发展，经济体制的持续改善，促使会计行业大部分机制的出现变动，因此企业应该注重这种变化，提高企业会计掌握，有利于企业避免财务的亏损。同时合理的企业财会机制可以提高会计信息的可信任度以及精准度，可以作为企业做出判断与决定的重要依据。加强和改善企业财会机制，可以保障企业的正常运行，预防会计人员出现作弊现象，以此使企业财会可以更好的运行。为了预防会计人员作出违法乱纪的事情以及防止会计信息出现错误，就必须要有合适有效的惩罚制度。

（二）提高会计人员素质

企业持续不断的运行需要会计人才，企业想要持续的运行就必须加强会计人员的个人素质。企业中会计的工作目标就是促使企业获取更多的利益。伴随社会的不断发展，会计工作也随之发生变化，过往的会计工作仅包含最基础的算账以及记账，如今的会计工作具有投资预测、风险预测、融资预测等内容，然而这并不是会计工作的全部，当下，经济不断的进行发展，会计工作的内容也将更加丰富多样，想要成为一名优秀的会计工作人员就必须要不停的发现并弥补自身的不足，这样才能使自我的专业技能不断得到提升[3]。企业的管理制度随着会计工作人员自我素质的提升而不断得到完善，企业中会计工作的效能随着会计人员思想的改变而不断得到提升。

（三）深化企业财会建设的社会监管机制

高强度的落实政府机关的管理作用，大力度的检查及管制企业财会不遵守规章制度的行为。我们需要参考其余完善的企业财会管理制度，以此来保障我国市场经济制度进行持续性改善，保障我国考核的可靠性与合理性。建立一个合理可靠的财务预警管理制度，保障企业会计信息的真实性和透明性，果断阻止财会出现虚假信息的现象，如图1所示。

图1 企业财务预警管理体系

四、会计人员的工作素质对企业财会工作的作用

会计人员的工作素质包含个人知识素质和工作技术素质，以上两种对企业财会工作具有完全不同的意义，所以我们就需要将其分开说明。

（一）会计人员的知识储备发挥的作用

作为专业的会计人员需要具有专业知识储备。想要妥善地做好会计的基础性工作就要求会计人员具有大量的专业知识储备。非专业知识储备就是企业财会管理工作涉及的所有与其无关的财会专业知识。专业知识就是能够让会计人员变成专业且优秀的“账房先生”，然而非专业知识可以使会计人员变成优秀的管理人员，并且使其在进行企业财会管理工作时发挥自身的作用。

（二）会计人员工作技巧发挥的作用

会计人员是否可以担任会计工作并非取决于会计人员具有的知识储备的多少，这是由于会计人员仍需精通相关的工作技能。会计人员的工作技能有利于其妥善完成分内工作，加强其语言表述才能，有利于其与同事间创立友好和谐的关系，并实现加快财会管理工作的进行，从而有利于企业获取更大的经济利益。除此之外，友好和谐的关系有利于加强企业团队的整体性和凝聚性，促进企业不断进行发展。

五、结语

总之，会计人员的个人素质对企业财会管理具有重要作用，优秀的人员素质能够保障企业财务的有效管理，有利于企业获得较多的利润。该论文以会计人员素质与财会管理为基础，主要分析了当下会计人员的状况与缺点，并且指出提高会计人员的基本素质对企业财会管理十分重要，在剧烈的市场竞争中，实现长远性的发展。保障会计信息的真实有效性，把握市场机会，促进企业不断的发展。