加强基层卫生院思想政治工作建设相关思考

2016-11-26谢小敏

决策与信息 2016年36期

关键词：干部职工卫生院思政

谢小敏

广东省龙川县通衢镇卫生院 517376

加强基层卫生院思想政治工作建设相关思考

谢小敏

广东省龙川县通衢镇卫生院 517376

在基层卫生院日常活动开展过程中，思想政治工作发挥了重要的作用。通过有效展开思想政治工作，能够让基层卫生院干部职工端正工作态度，并树立正确的观念，使其能够以积极、主动的姿态投入到日常工作当中，为基层卫生院稳定运营奠定基础。基于此，本文对基层卫生院思想政治工作建设进行了分析，并提出了相关建议，以供参考。

基层；卫生院；思政工作

一、目前基层卫生院思想政治工作建设中存在的问题分析

现阶段，基层卫生院正处于改革调整时期。基层卫生院除了要承担基本医疗服务外，还需承担公共卫生服务。这既给基层卫生院带来了新的发展机遇，也给其带来了新的挑战。在这种情况下，基层卫生院工作人员的思想难免会出现波动，并且部分人员对于卫生院职能定位较为模糊。加强基层卫生院思想政治工作也就势在必行。然而，在思政工作开展过程中，存在部分问题对其成效产生了一定负面影响，具体包括以下几个方面：（1）思政工作重视程度不够。部分基层卫生院对思政工作定位较为模糊，对思政工作的重要性认识不够。在基层卫生院日常管理活动中，过于偏重卫生院效益，但却忽视了干部职工思想政治状态及其与医院发展之间的密切关系。由于思政工作开展不够到位，使得卫生院党组织建设工作受到波及，这对于卫生院内部和谐环境构建显然是不利的。（2）思政工作方法滞后。部分基层卫生院在思政工作开展过程中，方式、方法过于传统，无法适应新时期要求，存在一定滞后性，影响了思政工作的成效。多数思政工作都是通过座谈会、讲座的形式来开展，尽管这些工作形式能够取得一定成效，但显然与信息时代发展要求无法相契合。思政工作内容上依然以集体主义教育、爱国教育为主，虽然这些内容依然具有重要的意义，但由于宣传过多，逐渐让人产生抵触心理，无法获得干部职工的认可。（3）基层卫生院整体素质有待提升。思想政治工作是一项专业性较强的工作，对相关人员具有较高的业务技能要求。但从现状来看，很多思政工作人员业务技能水平并不高，缺乏理论基础及实践基础，特别是在协作、沟通能力方面存在欠缺，工作热情较低，让相关工作开展受到了阻碍。

二、基层卫生院思想政治工作建设相关原则分析

为保证基层卫生院思想政治工作充分发挥成效，在相关工作建设过程中，应遵循以下原则：（一）以人为本。作为和谐发展的基本要求，以人为本理念在思政工作当中发挥了重要的作用。在相关工作具体开展过程中，要做到“尊重人、服务人、理解人”。特别是党员领导，要充分发挥自身带头作用，深入到群众当中，通过积极、主动的沟通交流，清楚地掌握群众思想动态。结合群众思想状况，进行针对性的引导，以协助其意识到自身思想误区，并帮助其解决困难，让思政工作能够发挥真正的作用。（二）重视创新。新时期思想政治工作要求较以往有所不同。为了让思政工作更具吸引力及针对性，必然要对相关工作进行革新。通过创新工作方法，以多元化的方式来开展工作，来提升思政工作成效，让思政工作能够与基层干部职工的实际需求相契合。（三）短期利益与长远目标相结合。基层卫生院思想政治工作开展需要一个过程，在这个过程当中应该将短期利益与长远目标相互结合起来，并且让基层干部职工也意识到长远目标的重要性，使干部职工自身发展目标与卫生院发展目标达成一致，以激发其工作积极性，让其能够做好本职工作。

三、促进基层卫生院思想政治工作建设的有效建议

（一）完善思政工作内容

通过创新基层卫生院思想政治工作内容来保证思政工作的时新性及兼容性。在具体工作开展过程中，基层卫生院要密切关注相关法律、政策动向，以法律、政策为导向，构建出一个和谐、稳定的内部环境，让思政工作始终保持正确的方向。与此同时，思政工作内容要与社会发展形势、干部职工实际生活等密切关联。基层卫生院党组织应加强与干部职工之间的交流，充分了解干部职工实际生活情况及生活、工作当中存在的困难，让思政工作与之衔接，为干部职工解决困难，促使干部职工思想政治水平不断提升。

（二）改善思政工作开展方式

基层卫生院要充分发挥党组织核心作用，以党组织建设为基础，提升领导班子的号召力、凝聚力及战斗力。在传统座谈会、讲座形式的基础上，要充分利用互联网及移动网络来拓展思政工作范围，改善思政工作形式。例如，基层卫生院内部可建立思政工作专门的微信平台、公众号或网络平台等，以便随时随地与干部职工进行互动交流，及时收集干部职工反馈意见或建议，从而对思政工作进行针对性优化。同时，可将思政工作与业务培训相互关联起来，以业务技能培训为导向，将思政工作融入其中，避免思政工作过于单调，在深化干部职工思想意识的同时，也能促使其提升自身业务技能水平。

（三）加强思政工作队伍培训力度

要让思政工作充分发挥效用，离不开一支具备良好战斗力的思政工作队伍的支持。因此，基层卫生院必须加强思政工作队伍的培养与构建。一方面，可聘请部分理论素养高，并具有相关工作经验的人员来补充思政工作队伍，以此来提升思政工作队伍整体素质水平。另一方面，要定期或不定期开展相关培训工作，通过系统性的培训，让相关人员不断提升自身业务能力。在保证培训力度的同时，也要注意培训方式的合理性，以保证培训效率。另外，要重视思政工作人员心理学、沟通技巧培训，进一步提升其实际业务能力。