浅析机关工会在企业发展中的作用

2016-11-26骆澄斌

决策与信息 2016年36期

关键词：浅析工会文化

骆澄斌

杭州市富阳区大源镇综合服务中心

浅析机关工会在企业发展中的作用

骆澄斌

杭州市富阳区大源镇综合服务中心

机关工会不仅能够拓宽服务员工的渠道，加强企业的精神文明建设，同时还有利于对企业人员的管理，对于企业的发展具有十分重要的意义。本文首先介绍了工会的组织形式及基本的特点，然后分析了机关工会对于企业发展重要作用。

机关工会；企业；发展

一、绪论

随着城乡一体化的不断向前推进，乡镇企业发展面临着新的机遇和挑战，企业组织结构不断变革，维权和发展的责任更加重大，因此对工会的要求也越来越高。工会作为党委与员工联系的纽带和桥梁，能够直接代表员工的切身利益，对于维护企业稳定，构建和谐文化具有十分重要的作用。在新的时代背景下，只有加强对工会工作的重视度，改革工作方式、方法，推动工会在企业发展中作用的发挥，才能更好地满足企业发展的要求。

二、工会组织形式及特点

工会，也被称为劳工总会，是工人联合会的简称，它是由员工自发组织兴建的，意在提供一种可以维护切身利益的组织，虽然工会是由某些小团体组建的，但是其具有一定的法律效应，国家有相关的法律法规对其权利进行保护。工会代表的是全体员工的利益，当员工的权利受到侵害时可以向工会寻求保护，同时工会还能帮助员工争取更高的利益。工会领导人是由全体员工投票选举出来的，是工人的代表，负责与企业上层领导人组织协商关于员工权益的相关问题，当员工与企业发生矛盾冲突时也是由工会出面协商，是员工利益的发言人。总的来说，工会是员工利益的主要维护者，是企业与员工沟通的桥梁，对于企业的发展具有十分重要的意义。

三、工会在企业发展中的作用浅析

（一）工会拓宽了服务企业员工的渠道，促进了思政教育工作的开展

工会是党委与员工群体的结合者，服务于全体员工，维护员工合法权益是工会一切工作的出发点和落脚点。工会对员工利益的维护主要通过健全员工代表选举制度、建立平等的合同签署、增强员工的民主意识等途径来实现的，意在提高员工的参政意识和积极性，努力维护自身权益，勇于表达自身需求，提高他们的主人翁意识。通过工会相关工作的开展，企业能够更加方便的了解员工的基本情况，从而为决策提供依据，增强企业的凝聚力，有利于优秀企业文化的建设，同时能够为员工提供更好的服务，及时帮助他们解决工作和生活中的困难，增强员工对企业的信任感和归属感，这对于企业，尤其是乡镇企业来说十分重要。另外，对于乡镇企业的员工来说，由于文化水平相对较低，思想政治觉悟不够，民主参政意识也比较单薄，所以机关工会工作的重点一般是对员工的思想政治教育工作，提升他们的政治觉悟，学习党的方针、政策，将员工的思想与社会文化相结合，结合实践活动，不断深化员工对政治理论的学习，从而在企业内构建和谐的氛围，为企业的健康发展提供保障。

（二）工会加强了企业精神文明建设，丰富了文体活动的开展

机关工会工作人员在平时会深入员工的日常生活，了解员工的实际情况，时刻关注员工的需求，帮助他们解决困难，对于家庭有困难的员工，工会会组织募捐、献爱心等活动，让员工切实感受到工会的温暖，而且工会也会定期开展一系列献爱心活动，不仅有利于和谐社会的开展，同时还能培养员工的爱心理念。另外，工会还会关注员工的精神需求，会结合员工的兴趣爱好，开展各种各样的文体活动，让员工在锻炼身体的同时放松压力，增强精神文明建设。

（三）工会有利于加强对企业人员的管理

随着知识经济型时代的到来，人才对于企业发展的作用日益突出，同时也是乡镇企业改革的重点，相较于城市企业，乡镇企业的优势较低，对人力资源的吸引力度不够，从而导致人力资源相对缺失，企业发展缺乏充足的动力。通过利用工会能够做到对优秀人力资源的有效吸收，因为工会代表的是全体员工的利益，具有十分强大的群众基础，员工对于工会拥有绝对的信任感，这对于企业加强人员管理具有十分重要的作用。工会围绕主要职能开展相关工作，配合党委组织开展思想教育活动，不断提升员工的政治觉悟，同时还会定期开展职工代表大会，鼓励员工参与企业决策，开展积极向上的文体活动，这些都有利于加强对企业人员的管理，对完善人力资源配置具有十分重要的作用。

（四）有利于企业文化建设

企业文化是企业精神文明的重要表现，能够代表企业形象，有利于良好社会形象的建立。企业文化同时也是加强内部建设，团结全体人员的重要精神力量，是企业生存和发展的精神寄托，良好的企业文化能够增强员工对企业的归属感，增强企业的凝聚力。工会作为企业员工的重要代表者，是企业文化建设的主要阵地，通过将员工的思想政治建设与企业的发展理念相结合，能够增强员工对企业的认同感，帮助员工树立与企业发展相一致的价值观念，引导职工接受企业文化理念。通过发挥组织优势能够增强与员工的情感沟通，了解他们的思想动态和愿望，增强员工的集体意识，有利于凝聚全体工作人员的力量，从而更好的推动企业的可持续发展。另外，工会还可以组织开展对先进集体、先进个人的评选，一方面可以提升员工工作的积极性，有利于发挥他们的潜能，另一方面能够做到对优秀人物事迹的宣传，从而在员工内部形成积极的氛围。工会拥有广阔的企业文化的传播阵地，通过开展各种文体活动，在满足员工精神需求的前提下，进一步加强对企业文化的宣传，引导员工不断践行企业精神，不断赋予企业文化新的内涵，塑造优良的企业形象，更好的推动企业的发展。