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谈班主任工作中的思想教育艺术

2015-02-27王桂华

新教育时代电子杂志(教师版) 2015年23期
关键词:威信班干部原则

王桂华

(吉林省辽源市龙山区寿山镇龙福小学 吉林辽源 136200)

谈班主任工作中的思想教育艺术

王桂华

(吉林省辽源市龙山区寿山镇龙福小学 吉林辽源 136200)

班级管理是一门复杂的学问,而抓好学生的思想教育工作更是班级管理的重中之重。那么如何在班级管理中对学生进行思想教育呢?笔者认为可以通过以下原则:

原则之一:利用并合理安排班干部

安排有组织能力和有力度的孩子做班干部,学习成绩不一定是最好的。不管班干部做的是否正确,一定不要当着其他学生的面去指责他们管理上的不当。班干部是班主任的左膀右臂,所以不管他们做的对与错,一定要站在他们的立场上,当然我们对班干部不是纵容,而是事后找他们谈,教他们管理的方法和态度,同时,让他们明白班干部要以身作则,做同学们的表率,事事要想在前,要学会包容和谦让。这样同学们才会更加尊敬你,喜欢你,自然管理时也就得心应手了。

原则之二:抒情法

任何一个班集体,都会有这样或那样的孩子调皮捣蛋的,不爱完成作业的,上课搞小动作的,但无论什么样的孩子,他都有感情,他们也希望别人喜欢、关心和理解,所以,想改变这样的孩子,我先以抒情法向他们晓之以理,动之以情,让他们有集体荣誉感,懂得因为自己的不守纪律给他人或班集体带来的“不幸”。如此一定会有一部分孩子改过自新,但可能还会有一些孩子不吃你这套,那怎么办,那就用第二招。

原则之三:打一巴掌给一个甜枣

每个孩子都会犯错,但有些犯错的孩子屡教不改,那就该对他们动“粗”了,粗到什么程度,这个尺度我们要把握好,尽量做到雷声大雨点小,达到你一要动狠,他就怕你了,这个效果就行了,但时间久了,挨批的学生不高兴了,他会对你产生这样或那样的想法,甚至背地里敢骂你八辈祖宗,他们呢表面服气可心里却不服你,这样不行,得让他们心服口服,还得让他们从心里喜欢你,敬重你,认为你说的话都是对的,因此、修理完后还要进行安慰,就是用抒情法尽量做到让他们感动,最好是泪流满面,那你就成功了,但能否达到这个效果,就看你们的演技了,不过话说回来,我们为师者无论做什么,哪一个不是真心实意为孩子好啊。

原则之四:与家长配合、让孩子失去靠山

个别孩子在学校不顺心,就会向家长倾诉,有时添枝加叶,总之就是自己委屈了,不明事理的家长就跟着孩子指责别人甚至老师,其实这样的家长不算聪明,他们这样做只能助长孩子的傲气和惰性。家长这样对我们的工作就会造成很大影响。所以,一定要与家长沟通,说明情况得到他们的理解和支持,这样,孩子无论在家在校都得到同样的教育方式,没了靠山自然会乖乖的听话。

原则之五:镇压法

“地头蛇”耀武扬威如果班里有两个这样的小霸王,那可够烦心的,这样的孩子一般都有背景,我们在管理上会有很多顾虑。但正因为我们的不好意思,不仅给他本人也给其他同学造成影响。老话说的好不能因为一条鱼腥了一锅汤,所以对他们要严厉些,这也是对孩子负责的表现。如果把这些小霸王管住,其他孩子也不敢兴风作浪了。

原则之六:欲抑先扬,长善救失。

“抑”是目的——“救人”,“扬”是方式,让人乐意接受批评。每个学生都爱面子,都有羞耻心。当学生中出现落后现象时,班主任如果不管三七二十一光批评,则只会激怒学生,即使是好学生也会情绪一落千丈;而如果“抑”前先“扬”,充分“扬”其所长,让学生看到自己在老师心目中还有那么高的地位,还有那么多优点,这时的羞耻心理才能充分发挥正作用,学生才能真正“知耻近乎勇”,从而鼓足勇气。我曾做过“火炮将军”,结果表明,发火只能使学生望而生畏,拉大与班主任之间的情感距离。后来我认真琢磨,采用“欲抑先扬,长善救失”的方法,结果学生的心灵得以触动,不仅师生关系变得融洽了,学生的错误也得到了纠正。

总之,班主任在对学生进行思想教育的过程中,既要严格要求,又要满腔热情,才能真正树立威信。“满腔热情”是“严格要求”的前提,“严格要求”是“满腔热情”的具体表现。只“严”不“爱”。则有威而无信;只“爱”不“严”,或光有“菩萨心肠”,对问题视而不见,不严肃对待,则既无威而又无信。班主任还要有“为人师表”的道德风范,有言传身教的道德行为;要身体力行,让学生耳濡之、目染之,真正做到“学高为师,身正为范”。这样,班主任才能树立威信。班主任一旦拥有了威信,就能对学生产生巨大的震撼力。这种威信将成为对学生进行思想教育的无形资产。

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