当前内蒙古正处在全面建成小康社会的决定性阶段。加强党的建设和组织工作，对于深入贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实自治区“8337”发展思路，加快全面建成小康社会进程，开创内蒙古科学发展、富民强区新局面，具有十分重要的意义。

近年来，阿拉善盟紧密结合地区实际，以特色引领创新，用实践检验成效，围绕贯彻落实自治区“8337”和盟委“12234”发展思路，在学习比较、总结借鉴工作经验中拓展创新思路，从落实中心工作和重点任务中发掘创新亮点，以解决热点、难点问题为创新工作的着力点，在推动组织工作创新发展的具体实践中，重创新理念、抓创新作法、讲创新实效，把创新工作贯穿到党员队伍、干部队伍、人才队伍建设和自身建设、基层党组织建设等各领域、各方面。

为认真落实自治区党委关于“干部素质提升工程”的相关要求，阿拉善盟通过“三注重三提升”解决干部应对复杂情况能力不足的问题，有效提升干部综合素质；为健全干部管理体制，完善干部考核评价机制，从严管理监督干部，创新“四位一体”干部日常监督管理工作模式；为强化党员教育管理工作，发挥党员模范带头作用，深入推进“六抓六树”模式；为进一步密切党群干群关系、夯实党的执政基础，全面开展“三帮联三互评”活动；为推进党员学习教育工作的信息化、便捷化和经常化，利用手机篇幅短、窗口小、传递快、覆盖广、成本低的特点，打造了党员教育“移动课堂”；为提升基层党组织的凝聚力、战斗力，强化服务群众的宗旨意识，健全和完善服务群众的工作制度，扎实推进“三化五育”工程。通过创新和规范工作制度及相应活动，阿拉善盟不断激发组织工作活力，提升组织工作科学化水平，为推动全盟科学发展提供了保障。