《三十而励》强力推荐

中国人民大学出版社/芮成钢

关键词：改革开放三十年看中国经济

2000年，芮成钢进入了中央电视台，开始了个人对社会的观察，并不断在央视这个平台上切入核心事件，并从核心事件中领悟到人类百年一个世纪的里程碑，尤其是21世纪最初这十年的风云，风暴以及地震和海啸。在这十年间，他采访过企业界人物，政治人物以及经济界人物。通过对这些世界级别的有影响力的人物的访谈，交往，他领略了一种世界级别的境界。在这个境界上，无论眼前是辽阔的海洋，还是雄伟的高山，或者一览无遗的平原，无论是险恶的国际争端，还是危急的世界金融体系，或者是一国的政治动荡，或者是区域的恐怖战事，都可以从容应对，冷静思考，理性分析。在这种境界上，不仅是我，还有电视机前的观众都一样，真正品味胸怀祖国，放眼世界的全球化视角。

本书从三个方面来展开芮成钢个人的21世纪的第一个十年，当然，也是人类历史中21世纪的第一个十年。这三个部分分别是第一部分：东西文化的碰撞以及纠缠。第二部分：经济事件中的冷酷教训。第三部分：考问高端智慧，启发未来思考。如果从中能够启发出21世纪其余的90年的因果去脉，辉煌篇章，也算是读者体会到每一次采访后的深思，苦思，沉思。三思而行，从思考走向未来，让未来更加灿烂。

《60秒领导》

菲尔·德拉多/东方出版社

关键词：让管理的道理深入浅出

本书从个人领导能力、组织领导要素、员工管理细节、分布式领导、伟大的领导力五个方面，诠释领导行为和管理行为的不同，力求用最短的时间，让读者感悟领导的真谛。作者选出了30个极具代表性的小故事，将30项领导艺术要素浓缩，适合快速阅读。

这本书的阅读对象有四种人：一种是有正式领导权位置的领导者；另一种是很多在结构图内不被承认的非正式领导者；还有一种是被工作单位所看好可能成为领导的人；最后一种人非常有趣，认为自己没有领导能力，但具有领导潜能，应该成为领导者的人。

《卓有成效的管理》丛书

彼得·德鲁克/东方出版社

关键词：管理大师的经典之作

《卓有成效的社会管理》一书中让你用不一样的眼光来看待社会的大趋势，教你以分析的态度去观察社会和社区，使你面对如此多变的社会沉着冷静的改变自己的观念，价值观等。当改变这些是重要并且有意义时，它究竟会带来哪些机会？如何掌握这个大好的机会去生存发展？

本书通过德鲁克赋有哲理且简短的一句话，通过自我的成长、知识革命、知识社会、组织的社会、管理、非营利组织的角色、经济人时代的终结、政治变迁、国家的巨大化、政府再造、经济政策、经济发展、高龄化的社会、社会生态学等方面让你能在如此混沌不明、复杂多变的现状中找到常数和变数，认清社会演变的本质以及趋势的真相。通过对社会趋势的预见，了解现实的社会结构转型，给我们以启示。

《高效能人士的七个习惯》

史蒂芬·柯维/中国青年出版社

关键词：习惯决定思维

这本书几乎覆盖所有美国成年人，它是美国成年人中最具影响力的书。一个强大的美国是由每一位高效能的美国人决定的，不能不说与这本书有重要的关系。最新版本维持“七个习惯”主题框架不变，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了柯维博士10多年来对世界变化的新思考，与旧版简介的翻译风格相比，新版事例和分析语言更详尽、更直接、更透彻、更流畅。企业领导都知道：只有每一个员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。

《职场奋斗记》

雾满拦江/哈尔滨出版社

《职场奋斗记》是由国内知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验编写而成的。作者在书中从社会博弈学的角度描述了亲身经历的职场勾心斗角的诸多事件，这些事件就发生在我们的日常工作与生活之中，每个人都会对此深有感触。雾满拦江先生在书中记载了大量的真实事件，旨在帮助我们掌握一种能力：获得机会的能力。职场中的许多人并不缺乏能力，而是缺乏机会，他们空有一身才华，却无法获得让自己展示的人生舞台。在书中，雾满拦江先生将会告诉你：获得机会的能力远比工作能力更重要，如果你没有能力获得，那么你的工作能力也几近毫无价值。《职场奋斗记》不仅包含职场上的惨烈搏杀，还包含诸多个人情感博弈方面的内容。男女情感博弈向来是这个社会千百年来永恒不变的主题，也是困扰我们一生的难题。雾满拦江先生在深圳的起落、情感的厮杀与背叛，将会给我们带来更多的启迪。

《毕业不失业，职业生涯步步高》

赵培勇/机械工业出版社

关键词：职业规划手册

本书是作者在多年职场历练和观察的基础上写就的职业生涯感悟。作者从当前中国特殊的职业环境入手，从实践的角度阐述了如何避免职业生涯发展过程中的陷阱和误区，不同学历、不同专业的职场人士如何有效地提升自己的职业生涯，做到职业生涯步步高。本书是天涯论坛超人气作品，点击率将近30万人次，跟帖3000多篇，文笔朴实、深刻，发人深思。诚如天涯网友顶帖所言：“如果早一点看到这本书，我会少走很多的弯路。”

智通人才网www.job5156.com

智通人才网1999年始创于中国东莞市，2004年开始商业化运营，由中国最大的人才服务连锁品牌“智通人才连锁集团”全资创办和运营。智通人才网是中国“线上＋线下”复合招聘服务模式的创造者和领导者。它不仅为招聘企业和求职人士提供完善的线上招聘服务，而且提供强大的线下招聘支持，包括闻名全国的智通现场招聘会和《智通招聘专版》，形成在全国独树一帜的“网+会+报”三维一体的复合招聘服务模式，有效的提升了招聘和求职的成功率，为广大用户创造了一个高效的人才招聘与HR交流平台。

由于定位准确、模式独特和创新营销，在日益激烈的同质化竞争中，智通人才网获得快速发展，逐渐脱颖而出，成为人力资源行业的一匹“黑马”，不仅跻身国内人才网站行业领先阵营，而且吸引了众多风险投资的目光。智通人才网已经进驻重庆、武汉等大中型城市，整合当地优势资源，积极推行“网+会+报”三维一体复合招聘服务的本地化经营，同时在全国其他人力资源交流活跃的城市全力拓展，智通人才网进入了一个全新的发展阶段，曾经获得“2006年中国公众最满意招聘网站十佳品牌”，“中国最具发展潜力的招聘网站”等荣誉。

中国总裁培训网www.chinaceot.com

中国总裁培训网创建于2004年,作为全球首家网络在线培训专业机构,旨在做全球最好的培训平台。整合长期以来积累的培训经验和培训资源,致力打造培训行业的沃尔玛超市。成立以来,科学管理,规范运作,并借鉴全球先进的互联网管理模式,面向市场,研发出具有“实战、实用、实效”特色的产品,为企业不断地提供各类切实可行的学习方案。中国总裁培训网横空出世,一路走来以其睿智和勇气在网络培训界独树一帜,形成了良好的口碑，成为网络培训界的领航者。中国总裁培训网作为现代服务业大军中的一员,决心坚持科学发展观,锐意开拓进取,不断发挥网络培训的作用,促进和谐社会的发展。

中国总裁培训网利用自身资源优势,率先导入空中与地面课堂相结合的模式,“网络自助商学院”将IT技术与传统培训进行有机结合,集综合培训信息、资源、交易以及服务于一体,以最具吸引力的价格,最为安全可靠的支付方式,为企业会员建立完善的知识管理系统,帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动和谐社会的发展。

公司

北京华恒智信人力资源顾问有限公司

北京华恒智信人力资源顾问有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构，公司秉承“专业服务，系统提高”的服务价值理念，通过提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案，为帮助中国企业逐步实现真正地崛起和发展而努力奋斗。 华恒智信本着“以实践应用为基准”的专业服务标准，在咨询过程中实践“敬业、认真”的行为准则，多次获得“服务专业，学习表率”的赞誉。华恒智信人依托清华大学，北京大学，美国康奈尔大学，英国巴斯大学，国务院某重点研究所，中科院和劳动部人才所等相关机构重要成员的理论成果，结合众多国际知名企业在华多年有效的实践管理经验，形成华恒智信的专业性和实践性的品牌。

华恒智信也不断开发出具有影响力和适合中国特色的、务实的人力资源管理系列工具与方法，例如：华氏核心人才量化提炼三步法，工作分析与饱和度测试法，三元文化选聘法，定岗定编量化统计法，量化指标提炼五步法，人力资源系统诊断6T模型，六级分授权手册，三金理念，胜任力素质标竿行为对照表等等工具和方法，其中不少创新成果已经分别应用在多家国际性大型公司和世界五百强企业中，取得良好的应用效果，与此同时，华恒智信人依然前行，不断总结和提炼新的具有系统稳定性，实践操作性的理念与方法，以服务于不断变革创新的大中型企业和快速发展的民营企业。

电话：84641991/2

地址：北京朝阳区育慧里1区三层 100101

网址：www.chnihc.com.cn

韬睿咨询公司

韬睿咨询是全球最大的业务咨询公司之一，向各类机构提供人力资源管理、绩效管理及风险管理等方面的咨询服务,并为全球金融服务机构提供精算和管理咨询服务。 成立70年来，公司为各大机构提供独到的建议和协助。世界500强和「财富」杂志美国1000强企业中的四分之三皆为公司客户。公司在全球24个国家共设有79个办事处，拥有8000多名员。

公司提供服务：人力资源咨询——人力资源顾问协助各大机构通过有效管理人力资源投资提升组织绩效。重点服务项目包括：人力资源策略建议和相关服务、薪酬福利设计和实施（包括退休计划、医疗保健计划及高管薪酬设计等）、员工沟通、人力资源技术以及外包人事管理。再保险业务——通过传统与非传统风险转嫁工具的创意结合，提供再保险方面的中介服务和专业咨询。 Tillinghast——为保险和金融业提供企业管理和精算咨询服务，并且为各类公立和私营机构提供风险管理等咨询服务。为金融保险业客户提供的专业咨询服务包括：财务管理最佳实务及评估，险种开发，公司收购及合并，发展战略设计，企业策划以及销售策略制定等。

地址 北京嘉里中心南楼1421-1422号100020

电话：0105821 6000

远迅咨询集团

远迅咨询集团在原远迅咨询集团战略与管理咨询团队的基础上重组设立，融汇东西方管理理念和经验，创造基于中国文化和发展阶段的方法体系，为客户提供最具价值的管理咨询服务，为中国领先的战略与管理咨询公司。公司由一群致力于将国际管理咨询体系本土化的原国际顶尖咨询公司中高层管理人员创办。主要优势：熟悉掌握国际管理咨询体系，兼具国内咨询所所拥有的灵活性，拥有一套独特的管理咨询体系。团队核心成员来自埃森哲、德勤、中国国际经济咨询公司、北大纵横等国内外著名咨询公司的合伙人和高层顾问。

企业发展战略，集团管控与组织变革，人力资源管理，企业文化，市场营销，运营管理，财务管理，国际市场准入与并购等。公司先后为三百多家国际国内客户提供了专业的咨询服务，其中三分之一的客户与远迅保持长期合作。涉及行业: 房地产、工程、进出口贸易、物流运输、建材、陶瓷、汽车及配件、能源、医药、食品、媒体与有线网络、金融、电子、自动控制、信息产业、家电、科技园区、科研院所、水务环保、纺织、交通运输、旅游等。

地址：北京市北四环西路58号理想国际大厦6层 100080

电话：82861700

上海纬时企业管理咨询有限公司

上海纬时企业管理咨询有限公司成立于2001年8月，是一家专业的综合性培训公司，业务覆盖财务、人事、生产及销售等领域。凭借着对国内外企业管理的深入研究，公司将国际先进的管理理念和方法，同中国境内企业运作的实际情况相结合，以独特的方法和工具，使深奥、晦涩的专业内容简单化、趣味化，为各类企业提供专业性、实用性强的高品质培训和管理咨询服务。纬时公司每年召开公开课近200期，定期在沪、京、粤及长江三角洲等地举行；而企业内部培训的足迹遍布全国诸多省市。在近几年的发展中，已成为中国最大的培训平台及资源中心之一，成为培训界的领先者！

公司整合了政府机关及五百强企业优势的资源，将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合，同时培训顾问不断吸收各国实践经验，加速知识更新，让客户紧随世界级顶尖公司的步伐。企业管理涉及十个领域近百个不同主题，并定位于不同层次，客户可以按照自身需求，循序渐进地选择课程，保证培训的整体连贯和长期规划。纬时企业管理咨询公司是一家综合性专业的企业内部培训机构之一，可根据企业的类型、行业特点及自身需求设计企业内训课程。

电话:021-58770343

地址:上海浦东新区陆家嘴荣成路８５号荣成大厦２号楼 200210

网址:www.wisewealth.com.cn

软件

泛微协同人力资源管理解决方案

基于e-cology平台的泛微协同人力资源管理解决方案就是基于人力资源管理以“工作”为中心转向以“人”为中心发展方向的，人力资源管理模块e-HRM作为泛微协同管理应用平台e-cology中的一个重要组件，它提供一套完整的、灵活的人力资源解决方案，并且与泛微协同管理应用平台的其他组件协同以实现人力资源的全面管理和扩展性应用。e-HRM不同于传统的人力资源管理系统，通过与其他模块的协同工作，实现人力资源管理的全方位化和个性化。泛微协同人力资源管理与企业信息门户相结合以提供给用户个性化的内容和应用。用户可以从纷繁复杂的日常工作中解脱出来而专注于与自身最相关的业务和信息。

e-HRM完全个性化的应用能够大大提升人力资源管理的效率：直接上司可以在线查看下属的个人和工作情况，对员工的绩效表现作出评价，必要的时候还可以以各种方式对员工作出告示，员工可以查看自己的工作情况并及时作出相应的工作安排调整，也可以选择把工作交付给他人，人力资源经理可以在线发布招聘信息并对人力资源库进行维护。人力资源管理模块(e-HRM)是泛微协同管理应用平台的核心，所有信息的运作都是以“人”为中心来展开的。在e-HRM中，如果你找到某一个员工(在权限允许的情况下)，那么这个员工在公司内的所有痕迹都能被提取出来，与这个员工有关的文档，客户，资产，产品，服务，项目，工作任务以及与这个员工有关的财务信息在相关权限控制下展现在你的面前，为协同工作提供条件。

鼎丰人力资源管理系统

北京鼎丰金业科技有限公司是一家致力于全方位研发定制专业行业管理软件的高科技公司。公司以客户需求为导向，本着节省资源，简单易用，功能强大的原则，成功开发出了一系列行业软件，产品在全国范围内得到了广泛的应用和好评！目前公司已经成功开发了：人力资源管理、图书馆管理系统等多款行业软件产品。并拥有西南交通大学、黑龙江财政局、中国联通、山东矿业集团等诸多国家大型机关，事业单位以及行业知名企业用户，并赢得了国内市场广大新老用户的青睐。公司深知只有与客户建立良好的合作关系，为客户提供更好、更优质的服务，并自强不息，不断开拓创新，才能保证我们的成功和发展！打造出更适合中国行业特色的鼎丰精品软件，从优秀到卓越，创知名企业！

专业的技术、专业的品质、快速真诚的服务原则，在全国范围内普及鼎丰软件，吸引国内外一流人才加盟，成为世界知名高科技企业！本软件是一款适合企业、单位、工厂等使用的人事档案管理软件。软件界面美观，操作简单，不需要专门培训即可轻松掌握。另外软件还提供办公助手，包括我的好友管理、日常记事、会议记录、区号邮编查询、视频照相功能。同时软件提供强大的数据备份和数据还原功能，确保数据安全稳定。软件在手，定会提高您的工作效率，实现企业信息化管理，使企业信息化建设迈向新的台阶！

山东商业职业技术学院

山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校。学校具有悠久的办学历史和深厚的文化底蕴，办学历史可追溯到1936年的济南慧鲁商业学校。经过70多年的积淀，学校秉承“尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持“就业导向”、“育人中心”、“能力本位”的办学方针，按照“创高职名校，施优教于民”的目标愿景，全校上下凝心聚力，干事创业，实现了跨越式发展，整体办学水平迅速提高。2001年被教育部确定为“全国示范性高职院校建设单位”。2002年被教育部、财政部确定为“重点支持建设的职业技术学院”。被省人事厅、教育厅授予“学生就业工作先进单位”称号，连续八年被山东省评为“省级文明单位”，被评为山东省最受企业欢迎10所职业院校第一名。学校占地2300多亩，校舍建筑面积42万m2，资产总值8亿多元。

学校重视教育教学改革，创新实践工学结合，大力开展生产性实训。加强校企合作，推行“名校名企育优生”的培养方针，实施“订单式”教育，与海尔集团、联想集团、鲁能集团、银座、美国Oracle公司、美国Cisco公司等国内外知名企业建立了紧密的校企合作协议，在教材建设、课程置换、师资培养、实习就业等领域进行了广泛而又深入的合作。毕业生质量得到社会高度认可，毕业一次就业率达到95%以上。重视专业建设与课程建设，现已建成集财经、电子信息、旅游、生化与药品制造、艺术设计等12大类55个专业。其中，市场营销、制冷与空调专业被列为全国高职高专教学改革试点专业，制冷与空调专业被列为国家精品建设专业，电子商务和计算机应用技术等2个专业为山东省特色专业，会计电算化、生物技术、旅游管理等3个专业为山东省教学改革示范专业，国家级职业教育实训基地1个，省级重点教育实习基地1个。 学校下设会计学院、工商管理学院、信息技术学院、机电工程学院、生物工程学院、汽车与电子技术学院、外国语学院、旅游管理学院、艺术设计学院、国际交流学院、继续教育学院、基础课教学部等12个二级教学院部，开设生物工程学院、银座商务学院、冰轮工程学院、甲骨文学院、银座汽车学院、消防安保学院等校企合作二级学院。

地址:济南市历城区彩石蟠龙路

邮编:250103

电话:0531-86335888