摘要：近年国家对应急管理人才的需求显著增加，但应急管理类高职毕业生就业仍存在一些问题。本文分析了当前应急管理类高职毕业生的就业形势，针对就业过程中的现实问题及原因，提出深化产教融合优化人才培养体系、加强职业指导完善就业规划、强化行业教育引导提升认知水平等对策，为提高应急管理类高职毕业生就业质量提供参考。

关键词：应急管理；高职毕业生；就业；对策

随着我国应急管理体系的完善，国家对应急管理人才的需求显著增加。近年来许多高校增设应急管理类相关专业，覆盖应急管理、应急技术等专业，为我国安全应急提供了人才供给。然而，应急管理类大学生在就业过程中仍面供需错配等问题，研究应急管理类专业的就业形势，分析毕业生就业过程面临的问题并制定相应对策，对提高应急管理类毕业生的就业质量和完善我国的应急管理体系都有着重要意义。

一、应急管理类高职毕业生就业形势分析

（一）市场需求旺盛

在我国产业升级持续推进、安全风险逐步显现的背景下，受政策驱动、技术创新等因素影响，当前应急管理领域就业市场需求呈现显著增长态势。随着“平安中国”建设的深入推进，各级政府及企业对公共安全、灾害防控等安全应急工作重视程度持续提升，一方面通过增设应急管理类岗位，提高各级防范安全风险的能力；另一方面驱动第三方安全评估、应急咨询服务机构等市场化主体发展，进一步扩大应急管理类岗位的覆盖面。……