在推进乡村振兴过程中，建设一支高素质的村“两委”干部队伍尤为关键。当前，我国村“两委”干部队伍建设仍面临监管不够、能力滞后于形势发展、动力不足、结构失衡以及部分基层组织凝聚力薄弱等多重挑战，亟须通过提升思想认识、加大队伍监管力度、强化素质能力培训、完善干部激励机制等措施，以切实加强村“两委”干部队伍建设。

民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴不仅是中国式现代化的重要组成部分，更是实现全体人民共同富裕和社会主义现代化强国目标的关键所在。全面推进乡村振兴，人才是关键因素，建设一支高素质的村“两委”干部队伍尤为重要。

加强村“两委”干部队伍建设的重大意义

村“两委”是指在行政村依据《中国共产党农村基层组织工作条例》成立的党组织的总支部委员会或支部委员会（即村党支部委员会），以及依据《中华人民共和国村民委员会组织法》成立的村民委员会（即村委会）的简称。其中，村党支部的主要职责是贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织及本村党员大会的决议，讨论决定本村发展稳定中的重要问题等。村民委员会的主要职责是处理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安等。村“两委”干部主要指村党支部书记、副书记和委员，村民委员会主任、副主任和委员等。当前，我国村党支部书记与村民委员会主任两个关键职务，通常由同一个人兼任，即实行“一肩挑”制度。……