在2024年发布的中央一号文件强调，为推进乡村全面振兴，必须强化科技推动和农民增收。文件特别提出实施乡村振兴人才支持计划，旨在壮大乡村人才队伍，通过加大乡村本土人才培养、有序引导城市专业技术人才下乡服务，全面提高农民的综合素质。政策文件为新农人培训评价工作明确了导向，旨在培育高素质农民群体，吸引更多人才投身新农业建设，适应绿色农业、科技农业、数字农业等的发展需求[1]。当前，在政府部门、社会组织等的推动下，新农人培训体系基本形成。然而，随着乡村振兴战略的深入推进，如何评价新农人培训效果，已成为推动新农人培训与发展的新需求，也是优化培训体系的关键所在。

■乡村振兴背景下新农人培训评价的现状调查

为了全面掌握新农人培训评价的现状，一方面，在陕西省内，针对曾参加过培训的新农人群体，包括返乡创业、种植大户、养殖大户及农产品电商经营等农业生产经营个体，通过问卷调查的方式，重点评估了新农人培训的实际成效。另一方面，针对参与培训的新农人，制定了详细的访谈提纲，并进行了10人次的面对面访谈，旨在深入探究新农人对当前培训各环节方面的具体评价及反馈意见。

问卷调查分析

根据问卷结果整理所得数据，本次调查问卷共发放150份，剔除无效问卷后，共得到有效问卷133份，有效回收率为 89% 。根据问卷调查的相关标准，这一回收率表明了较高的数据可靠性和代表性。……