金晗

随着我国市场环境的迅速变化，国有企业之间竞争更加激烈。国有企业要想在市场竞争中快速抢占市场份额，实现高质量发展，就要做好党建思想政治工作，充分发挥党建思想政治工作在意识形态建设中的引领作用。国有企业通过开展党建思想政治工作，有助于增强广大职工的向心力和凝聚力，推进党风廉政建设，打造清廉的干部队伍，并营造良好的企业文化和积极的生产氛围，不断夯实意识形态阵地。只有充分发挥党建思想政治工作在意识形态建设中的引领作用，国有企业才能把牢意识形态工作的正确方向，为实现高质量发展奠定基础。

一、国有企业党建思想政治工作的引领作用

（一）贯彻党的政策

国有企业是开展党建思想政治工作的重要阵地，贯彻党的政策是国有企业开展党建思想政治工作的首要任务。国有企业党组织通过开展党建思想政治工作，在企业生产经营过程中落实党的路线、方针、政策，以确保企业发展方向、战略决策始终与党中央保持高度一致。

（二）巩固党的地位

开展党建思想政治工作是党组织亲近职工、联系职工、团结职工的重要途径，国有企业必须在广大职工群众中明确并强化党的领导地位。国有企业党组织通过开展党建思想政治工作，能够增强党员群众与广大职工的凝聚力和战斗力、党组织的号召力，巩固党组织的战斗堡垒作用，以确保各项工作始终在党的领导下开展。

（三）促进国有企业健康发展

国有企业党建思想政治工作的核心任务是通过引领企业人员的思想、改进企业文化建设，从而树立优良的工作作风，推动企业健康发展。开展企业党建活动、加强党风廉政建设、推动干部队伍建设等思想政治工作，有助于进一步提高国有企业的竞争力和创新能力，推动国有企业实现可持续发展。

二、国有企业党建思想政治工作的开展现状

（一）思想觉悟有待提高

部分国有企业党员干部在思想觉悟方面目前还存在一些改进空间，如思想观念陈旧、思想认识高度还不够等，还有个别党员存在对党的理论知识的掌握和理解不够深入，也不能准确把握党建路线与方针、政策的情况。这会对国有企业党建思想政治工作开展的实效性和针对性产生影响。

（二）工作内容流于形式

在党建思想政治工作开展过程中，部分国有企业存在内容流于形式的问题。部分国有企业党组织只注重一些简单会议的召开、文件的签发等形式化的工作，忽略了深入基层调研、开展思想教育、参与企业决策等实质性工作，导致国有企业党建思想政治工作的引领作用难以得到有效发挥。

（三）党建观念与工作方式过于保守

在党建思想政治工作开展过程中，部分国有企业党员干部的思想观念与工作方式过于保守，这与党组织缺乏创新性、适应性和灵活性有直接关联，可能导致党建思想政治工作难以与新时期企业发展要求相适应，不利于增强党组织的凝聚力和战斗力。

（四）党建队伍建设不足

部分国有企业党建队伍建设专业化不足，党员干部中具有专业党建工作背景的人员相对较少，且在党组织内部没有及时开展系统、专业的党建知识和工作技能培训，导致党建队伍建设难以满足对新时期党建思想政治工作提出的新要求，进一步制约了党建思想政治工作质量和水平的提升。

三、发挥国有企业党建思想政治工作在意识形态建设中引领作用的路径

（一）加强党组织民主集中制建设

党组织民主集中制是党建制度的重要理论基石，是实现党内团结统一、民主决策的基础，也是实现党建思想政治工作目标的基本保证。加强党组织民主集中制建设是发挥国有企业党建思想政治工作引领意识形态建设的作用的重要保障，也是确保国有企业全体成员保持政治方向正确、提高国企发展质量的关键所在。国有企业党组织通过加强民主集中制建设，既能够充分调动广大党员干部的主动性和创造性，又能够保证决策的科学性和有效性；既可以调动党员干部参与企业重大党建决策制定的积极性，保证国有企业党建决策的科学化，又可以促进党员之间的互动与交流，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

因此，国有企业需要加强党组织民主集中制的规范化建设，明确党内民主决策的程序和方式，确保各级党组织民主选举和民主监督机制的有效性。同时，国有企业要培养党员的民主意识和参与意识，通过组织党员参与企业重大党建决策的讨论和制定，尊重党员主体地位，充分发挥党员主体作用。

（二）完善党建思想政治工作制度

完善黨建思想政治工作制度是发挥国有企业党建思想政治工作引领意识形态建设的作用的基础。国有企业党组织通过完善党建思想政治工作制度，能够推动党建工作高质量发展，确保党建思想政治工作既能坚定维护党的领导，又能有效推动企业高效发展；明确各级党组织和党员的职责与权限，有效规范党建思想政治工作；明确国有企业党建工作的目标、任务、责任和要求，为党建思想政治工作的开展提供指导和依据；确保党建思想政治工作的持续性和稳定性，使党建思想政治工作不受人员变动与其他情况变动的影响。

国有企业党组织可以通过以下措施完善党建思想政治工作制度：首先，国有企业管理者应加强顶层设计，建立健全党组织的领导体系和工作机制，制定配套的文件和制度，明确党组织工作的组织形式、参与人员及其权责，为党建思想政治工作的开展提供良好的制度环境。其次，国有企业党组织要加强内部建设，包括建立健全党员管理制度、组织活动制度、党费收缴制度等，确保党组织在党建思想政治工作中的积极性和凝聚力。最后，国有企业党组织应加强党员思想教育工作，增强党员的政治意识，增强党性，以充分发挥党建思想政治工作在意识形态建设中的引领作用。

（三）丰富党建思想政治活动形式

丰富党建思想政治活动形式是发挥国有企业党建思想政治工作引领意识形态建设的作用的重要途径，可以有效调动党员的积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和感召力，培养和发展良好的企业意识形态，为国有企业的发展提供有力支持。多样化的党建思想政治活动形式也可以更好地滿足党员的需求，激发党员的热情和积极性，增强他们的参与感和认同感。

党建思想政治活动既要具备强思想性，还要具备强实践性。丰富的党建思想政治活动形式还可以使党员更有意愿参与党建思想政治活动，从而加强他们对党的理论知识的学习和理解。比如，党组织通过组织开展各类主题讲座、座谈会、培训班等，加强党员的思想引领和政治教育，便于他们进行深入的理论学习和思想交流；通过举办文艺演出、体育比赛、志愿服务活动等，以增进党员之间的交流与合作，树立和展示国有企业党员的良好形象与精神风貌。

党建思想政治活动的开展还需要党组织提高自身的组织能力和动员能力，通过策划和组织各类党建活动，充分调动党员的积极性和创造性。党组织还需要挖掘党员的特长，发挥党员的才能，充分利用在职党员的专业知识和技能，以丰富党建思想政治活动形式，提高活动的质量。此外，党组织还可以借助现代信息化工具，如微信、App等，以创新活动形式，方便党员参与和交流，提高党建思想政治活动的覆盖率和时效性。

（四）打造专业的党建思想政治工作队伍

打造专业的思想政治工作队伍是发挥国有企业党建思想政治工作引领意识形态建设的作用的有力支持。专业的思想政治工作队伍应具备较高的政治素养、理论水平和专业能力，能够科学把握国有企业意识形态建设的要求和目标。党组织通过提高党建思想政治工作队伍的专业能力，将有助于增强党建思想政治工作在国有企业意识形态建设中的引领地位，在企业生产经营中积极发挥党员的先锋模范作用。此外，专业的党建思想政治工作队伍还可以有效推进党风廉政建设和反腐败工作，以有效维护国有企业发展的稳定性。

国有企业党组织还需要加强党建思想政治工作队伍教育和培训，提高党建班子的政治素质和专业能力；通过制定教育和培训计划，组织党员加强对马克思主义理论的学习，以提高党员的思想觉悟和理论水平；注重实践经验的积累和交流，组织党员参加各类专业学术研讨会、座谈会等，与业界专家学者进行交流和互动，分享工作经验和心得体会。此外，党组织还可以通过外派和轮岗等方式，促进党员实践经验的积累和思想政治工作能力的提升。

四、结语

综上所述，国有企业党组织要想真正做好党建思想政治工作，发挥党建思想政治工作在意识形态建设中的引领作用，就要从加强党组织民主集中制建设、完善党建思想政治工作的制度机制、丰富党建思想政治活动形式、打造专业的思想政治工作队伍四个层面着手，与时俱进，推动国有企业实现高质量发展。

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