尹立华 杨玉玺

换届以来，利津县人大常委会将工作的创新点瞄准人大代表工作，搭建“智慧人大”信息化平台，组织3 项创新代表活动深入开展，设立9 个专业领域代表履职党支部，推动全县代表工作走深走实。

数字赋能，开启代表履职新模式

为适应新时代人大工作的新要求，县人大常委会积极探索人大工作信息化建设，创新搭建“智慧人大”信息化平台。

打造代表联系服务平台。畅通双向互动渠道，在线展示代表个人基本信息、履职情况，推动代表与群众联系“零距离”。搭建意见征集处理系统，增加“线上+线下”“站内+站外”等多种联络模式，广泛征集代表意见建议和群众意见要求，提供在线民意处理服务，不断提升代表工作实效。

搭建代表履职管理系统。配套搭建履职活动管理、档案管理、评估管理系统，实现代表活动通知智能发送、自动采集平台数据生成代表履职档案、自动统计代表履职得分，实现对代表履职情况的量化评估，为代表的表彰、连任提供依据。

搭建履职学习系统。为代表提供知识问答、常用法律法规等学习资料，及时发布县人大常委会履职情况和“一府一委两院”依法行政、公正司法情况等内容，拓展代表学习交流渠道，提升学习效果。

创新引领，打造代表履职新载体

县人大常委会谋划实施三项创新活动，其中，“代表进网格”是一项基础性活动，“代表有约”是一项监督性活动，“代表五比五看”是一项激励性活动，三者相辅相成、三位一体，牵引全县代表创新工作全面开展。

“代表进网格”厚植群众沃土。按照“属地就近、科学合理”的原则，县人大常委会安排730 名人大代表和街道居民议政会代表联系全县706 个网格，全面收集、梳理、转办群众的意见和要求，让网格成为听民意、汇民智、聚民心的主阵地。

“代表有约”搭建履职舞台。县人大常委会集中联系代表，征求意见建议，研究确定需要开展代表约见活动的事项及被约见的政府相关部门，组织代表约见活动，使代表建议办理搭上“直通车”，推动涉及全县改革发展稳定的热点难点问题有效解决。

“代表五比五看”激发内生动力。通过开展“代表五比五看”活动，即“比重学习，看素质能力提升；比察民情，看桥梁纽带作用；比聚民智，看参政议政作用；比带民富，看模范表率作用；比解民忧，看履职尽责成效”，调动代表履职积极性，激励代表紧贴中心、主动参与。

党建融合，树立代表履职新标杆

为切实加强党对人大工作的全面领导，推动党建工作与代表履职深度融合，县人大常委会在监察司法、财政经济、教科文卫、城建环保、乡村振兴、社会治理等6 个专业领域设立9 个代表履职党支部，着力打造“情系民生·为民履职”党建阵地，推动党建工作与代表工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和人大代表的先锋模范作用。

比如监察司法领域履职党支部，它是依托监察司法专业代表小组中的党员组成的功能性党支部，是党建工作和小组活动的融合体，便于密切司法机关同人民群众的联系，推动解决群众急难愁盼问题。

代表履职党支部每年开展1 次“人大代表党员活动日”集中活动、1 次党员主题实践活动、1 次视察调研等活动，每名人大代表每年联系选民不少于10人，每年征求群众意见建议不少于2 次，形成代表意见建议不少于1 条，充分发挥代表引领示范作用，带动全县代表牢记使命、为民履职。■