文/ 王志坚 楼超

义乌全力做好高校毕业生就业全周期扶持、创业全链条孵化和服务全业务贯通，着力营造“零门槛”“零成本”“零距离”的宜业生态

党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。义乌始终坚持就业优先战略，聚焦高校毕业生这一“扩中”“提低”重点群体，全力做好就业全周期扶持、创业全链条孵化和服务全业务贯通，营造“零门槛”“零成本”“零距离”宜业生态，每年吸引超3万名高校毕业生来义发展，在义高校毕业生留义率超60%。相关工作两度接受国务院第八、第九督查组检查，作为先进典型获督查组高度肯定；浙江省常务副省长徐文光批示转发全省学习借鉴。

全周期扶持，打造“零门槛”就业通道。构建“出校入企”就业模式。直击结构性就业矛盾，建立两大产教融合公共实训基地、110家就业见习实训基地和256家人才工作基地，开展校企合作“订单式”联合培养，打造高校毕业生“培训—实习—就业—回访”一体化闭环，实现高校毕业生“出校门”到“进厂门”的无缝对接。

创新“四位一体”精准招聘。深化政府、企业、学校、人力资源服务机构“四位一体”引才工作机制，建立涵盖全市40万人才的引才数据库，绘制“人才流动热力地图”，分高校、分行业、分企业开展“线上+线下”招聘活动，促进人岗精准对接。2022年共开展引才活动201场，其中“直播带岗”活动127场，吸引超430万人次观看，实现高校毕业生“足不出校”来义就业。

完善“就业无忧”政策体系。为高校毕业生“量身定制”免费食宿、交通补贴……