文/李云鹤

促进农村剩余劳动力转移就业，在一定程度上增加农民的收入，推动乡村振兴战略有效实施。因此，要采取积极有效的措施，促进乡村产业转型升级，不断提高农民的综合素质，带动农村剩余劳动力转移就业，推动城乡融合发展。另外，还要鼓励农村剩余劳动力创新创业，不断促进本地就业岗位的增加和乡贤人才回流，为推动农村经济发展注入源源不断的动力，为促进农村经济发展保驾护航。

农村剩余劳动力转移就业存在的不足

农村产业结构单一，特色产业发展缓慢。在农村乡镇企业中，主要还是以传统的农林牧副渔业为主，而且乡镇企业整体规模小，科学信息技术的应用水平比较低。部分农村产业发展还是以家庭为单位，在一定程度上没有形成系统化的管理模式，导致经济效益增长缓慢，人工成本不断增加，进而形成产业结构单一化的发展模式。同时，乡镇企业的分布范围不集中，不能够通过企业的集聚效应来吸引农村剩余劳动力转移就业，所提供的就业岗位也供不应求，导致许多农村剩余劳动力从乡镇企业转出，无法满足农民的就业需求。由于经济发展模式的转型升级，许多地方开始发展特色产业，但是农村第三产业的发展方向以餐饮旅游服务和运输交通服务为主。一方面，由于农民的就业要求比较低，导致农村特色产业发展市场出现饱和，就业岗位供过于求；另一方面，金融、基金保险等产业在农村市场上未能有效展开，导致农村剩余劳动力转移就业的完成质量不高，在一定程度上对农业产业结构的转型升级有影响。……