范桂红 丁继武

摘 要：档案机构改革是深化党和国家机构改革的组成部分，是巩固党和国家机构改革成果，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。机构改革后，赋予综合档案馆管理档案工作的时代角色与社会责任，侧重综合档案馆服务职能的拓展。公众档案信息服务需求多样化，呼唤综合档案馆服务优化升级。但是，综合档案馆受到传统档案管理思维的影响，多元主体参与的档案治理方式未形成，人才储备不足，制约服务优化升级。因此，综合档案馆应树立创新思维健全服务创新体系，依托新技术构建服务管理平台，建立复合型人才成长机制，促进综合档案馆服务优化升级。

关键词：机构改革；综合档案馆；服务优化

中图分类号：G271文献标识码：Ａ 文章编号：１００９ — ２２３４（２０23）06 — ０157 — ０4

档案机构改革是深化党和国家机构改革的组成部分，是巩固党和国家机构改革成果，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。档案机构管理由“局馆合一”转为“局馆分设”体制，档案馆承担公益文化事业职能，档案局承担档案管理职能。档案机构履行“党管档、为国守史、为民服务”的职责，档案机构改革重在协同高效，优化综合档案馆服务职能，转职能、转方式、转作风，提供综合档案馆服务效能，推进精简高效、科学规范、高效运行的档案事业转型发展。档案的原始记录性决定了档案机构承担档案接收、存储、服务、编研等基本职能，发挥档案科学研究、思政育人、文化传承、社会记忆等服务职能［1］。……