石超

汽车线缆是汽车电器的重要元器件之一，用于汽车的电能传输、信号传递和控制。由于汽车内部是一个存在震动、摩擦、臭氧、油污、高热、寒冷和电磁辐射等各种复杂条件的工作环境，要求汽车线缆具有耐热、耐寒、耐磨、耐油和抗干扰等各种功能，以保证汽车行车安全。

随着我国新能源汽车电动化水平快速提升，智能化技术加速突破，动力电池先进技术不断创新应用，驱动电机技术与国际先进水平基本相当，电控技术差距逐步缩小。得益于汽车产业电动化、智能化趋势，汽车单车线缆需求量不断增加。同时，随着我国汽车消费市场逐步回暖，汽车线缆行业市场规模也随之不断扩张。

2022年，我国汽车供需两端恢复良好，为汽车线缆行业提供了更好的发展环境。华经产业研究院的数据显示：2022年，我国汽车线缆行业市场规模约为168.7亿元，同比增长13.2%。未来，随着我国高压线缆产品进口替代程度及新能源汽车渗透率的进一步提升，汽车线缆行业发展前景乐观。

风雨兼程三十载

1989年，吉林省宇光线缆有限公司前身正式成立，彼时是中国改革的第一个十年，汽车产业也刚刚起步。在当时的吉林长春，宇光线缆是第一家民营汽车线缆制造企业。

宇光线缆的领路人马春宇出生于20世纪60年代，他曾就读于江西南昌一所学校的气象专业，毕业后在气象系统工作。随着改革开放的春风吹遍華夏大地，马春宇也接触到了自己将为之奋斗终生的事业——线缆科技。

从此，数十载磨一剑，宇光线缆从最初的“小作坊”发展到后来近百人的规模化企业，董事长马春宇通过不断学习，以匠心精神锻造企业灵魂，带领宇光线缆在改革中乘风破浪，在创新中砥砺前行。

在宇光线缆创立之初，国内的汽车行业技术标准还有待完善，马春宇抓住这一契机，组建技术团队，成功研发出汽车低压导线，并为国家汽车线缆标准制定作出了一定贡献。

在汽车产业快速发展的背景下，宇光线缆坚持技术创新，研发和生产了符合德国标准、日本标准以及中国国家标准的汽车线缆产品，为一汽、长春灯泡电线等知名企业提供高质量汽车线缆产品，积累了重要的客户资源和品牌影响力。

创新产品填补市场空白

为了带领企业立足于汽车配件行业，马春宇克服外部环境恶劣、设备条件过差、技术水平低下等问题，靠着技术创新与自主研发，为企业发展提供了强大动力。

宇光线缆拥有先进的技术设备，并先后通过了QS9001/ISO9002质量体系认证和ISO/TS16949为标准的质量管理体系审核。宇光线缆产品性能稳定，达到了如VW60306、DIN72551、ISO6722、JASOD611等硬性指标的条件。其实，早在20世纪90年代末，宇光线缆就研发出首个符合国家QR标准（二维码技术标准）的汽车电线样品，随后逐步完善公司质量体系，并全面实施产业升级战略。

进入21世纪，随着中国汽车产业的蓬勃发展，市场竞争日益加剧，马春宇意识到，要进一步推动企业发展，就必须系统化、规范化管理。一路走来，公司实现了生产管理模式的信息化升级，建立了网络化管理平台，引进了多套自动生产线和测试设备，显著提升了生产效率，并使企业成功实现了管理规范化、制造标准化。

此外，宇光线缆先后研制成功新能源汽车线缆、高速公路照明光缆等产品，填补了该领域的市场空白。在品牌影响力提升方面，公司先后参加多个国内外汽车环保论坛，先后向欧盟REACH检测认证进行产品注册备案，积蓄了一定知名度。宇光线缆与中车集团的高铁供货合作，更是为企业打开了崭新的局面。

如今，在马春宇带领下，宇光线缆的品牌影响力和市场竞争力与日俱增，许多大型国企纷纷选择与宇光线缆合作。

怀揣初心，“情怀”不减

2020年，新型冠状病毒肆虐全球，给企业发展带来巨大冲击，宇光作为民营企业自然也深感压力。在此背景下，马春宇果断调整战略方向，加强研发投入。通过技术改造和边际创新，宇光率先开发出适用于高速列车的新型电缆产品，这为宇光开辟了新领域，也提升了企业的技术水平。此外，马春宇主导的“去产能升级”战略也让上下员工同心协力，共同优化生产流程，一方面有效应对了疫情带来的冲击，另一方面也为宇光未来转型做好了准备。

在采访中，马春宇坦言，企业之所以能够经久不衰，是因为30多年来他始终怀揣初心，“情怀”不减。

用“情怀”带团队，实现人性化管理：马春宇认为，员工是企业最宝贵的财富。他常在工作一线倾听员工的心声，关心员工的工作和生活需要。同时宇光也为员工提供了各种培训机会，让员工迅速成长。

用“情怀”打造高质产品：马春宇认为，企业无论大小，产品和服务质量是重中之重。正是宇光这种求精、求真的精神，产出了一批批合格、过硬的线缆。

用“情怀”服务社会：马春宇认为，优秀企业不仅能创造商业价值，更要回馈社会、服务人民。宇光线缆的产品承载着广大用户的安全和信任，正是这种超越个人小利的企业家情怀，引领宇光在变革和不确定中坚定信心、破浪前行！

筑梦百年，使命在肩

面对未来，马春宇有着自己的规划：

产品上，他希望公司能打造出独立的技术升级产权体系，培养出一批过硬的核心技术骨干。

文化上，他希望凝聚大爱情怀和价值，让员工、客户、大众都感受到宇光的激情和使命。

实现可持续发展、造福社会，是这位宇光领头人的毕生追求。30余年风雨兼程，马春宇坚信，做企业是一项长期事业，只有深植企业文化和社会责任感，宇光才能成为百年品牌。他相信，只要全体员工齐心协力、共同奋斗，一定可以战胜各种困难，实现宇光的梦想，同时助力民族复兴，为东北更为全国经济发展作出贡献。