文/李斌

国有企业基层党组织作为国有企业全部工作和战斗力的基础，是企业高质量可持续发展的“红色动力引擎”。山东能源枣矿集团岱庄煤业党委全面贯彻新时代党的建设新要求，为进一步发挥党建引领作用、激发党建新活力，创新实施多模式、全覆盖、跨层次的基层党支部“党建联盟”链式模式，推动基层党支部全面进步、全面过硬，为企业全面转型和高质量发展提供了坚强组织保证。

一、基本内涵

岱庄煤业党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真落实上级党委关于基层党支部全面过硬的工作部署，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，根据“工作相近、业务互通、目标共同”的原则，构建“资源共享、优势互补、共同发展”的基层党支部党建联盟结对共建机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实做到优化基层党组织设置提升凝聚力、选好带头人提升班子战斗力、强化先锋模范作用增强党员引领力，促进基层党建提质提档。

二、主要做法

1.团队精准划分，队伍组建聚合力

依据系统推进和整体建设的要求，在不改变所属党员党组织关系的前提下，按照资源共享、优势互补、共同发展的原则，对各党支部进行精准划分。

一是组建团队“联心”。公司党委以综采工区和机电工区等4家山东能源集团和枣矿集团过硬党支部为“圆心点”，采取“1+N”的方式，组建4个基层党支部党建联盟，达到以强带弱、强强联合的目标。……