郭林芳，冯郑希，顾 婕，钱火红，曹 洁

（1. 海军军医大学第一附属医院，上海 200433；2. 武警江苏总队泰州支队，江苏 泰州 225300）

经外周静脉置入中心静脉导管（peripherally inserted central catheter，PICC）是指由外周静脉置管，使导管尖端位于上腔静脉或下腔静脉的导管[1-2]，具有创伤小、易操作、保留时间长、避免药物外渗的优点，被广泛应用于静脉营养、肿瘤化疗、抗生素治疗等领域，为患者静脉输液提供了安全可靠的通道[2]。而由于PICC是全程由护士操作的有创技术，对其理论知识和操作技能都有较高要求[3]。目前临床PICC培训与评价工作多由各个医院自行组织，实训后的效果评价以理论知识考试和操作技能考核为主[4]，我国目前尚缺乏针对PICC 专科护士实训后效果评价的权威、全面的评价标准。柯氏模型[5]是全球应用最广泛的培训评估工具，评估内容包括4 个层级，即反应层、学习层、行为层以及结果层。反应层(reaction)：评价学员对培训的反应和感受；学习层（learning）：衡量学员知识技能掌握的程度；行为层（behavior）：评价学员在工作中的行为转变；结果层（results）：评价培训项目产生的组织效益[6]。柯氏模型目前已在各领域专科护士培训中展开应用[7-9]，均取得了良好反馈，但在PICC 专科护士培训效果评价中尚未开展。因此，本研究拟以柯氏模型为理论框架，通过文献研究法和德尔菲法构建PICC 专业护士实训后效果评价指标体系，旨在为PICC 专科护士实训后效果评价提供客观、有效的评价依据。

1 方法

1.1 拟定指标体系初稿

1.1.1 成立研究小组小组成员共5 名，包括主任护师1名承担课题设计与指导工作，2名主管护师完成访谈、专家咨询工作，2 名本科生完成数据的收集和分析。……