文_邓章瑜

随着人工智能技术的迭代发展与革新，诞生于数字时代的传播概念不断升温，主流媒体和文化机构顺势推出虚拟主播和虚拟员工。能跨越时空、提供极佳的可视化效果和想象空间、个性化叠加趣味性，这些优势让数字人在新一轮新闻资讯与文化传播上取得了亮眼的表现。《中国日报》首位数字员工“元曦”自去年诞生，发布了多条聚焦中国优秀传统文化的中英双语视频，在海内外平台发布后反响良好，是新媒体时代文化传播的一个创新范例。

一、当下虚拟人在文化传播领域的应用

虚拟人是指通过动画、CG等形式建模，基于人工智能、动作捕捉等技术，并赋予其专属的人设、声音，依托虚拟场景或现实场景进行各类活动的人物形象。文化传播讲究文化内容的可视化，其中包括许多非物质化符号如音乐与文化概念，同时强调趣味性和互动性。虚拟数字人打破了物理时空壁垒，可穿梭于二维与三维空间，形象造型不受限，面向受众群体进行个性化设置，这些特性都成为其在文化传播领域广泛应用的优势。

伴着AIGC 的崛起，未来基于深度学习的自然语言生成技术与虚拟人的结合成为可能，智能化水平大幅提高的虚拟员工在文化传播上将带来更多创新。2021 年，国家广播电视总局在《广播电视和网络视听“十四五”科技发展规划》中指出要推动虚拟主播广泛应用于新闻传播、天气预报、综艺科教等节目生产，提高制播效率和智能化水平[1]。……