文方国 杨楹 唐容容

［摘 要］如今我国大学生群体处于健康人格与良好心理的关键塑造阶段，高校教师不仅承担传道授业的工作，更要根据当前社会的企业需求，培养高质量与高水平的大学生人才，为学生的健康成长作出应有贡献，保证学生既能接受专业的理论知识，又能充分提高其就业与实践水平。据此，本文以企业视角下大学生就业能力需求现状为出发点，阐述当前企业用人必备要素与标准，并提出大学生就业能力培养过程中面临的挑战，最后提出针对目前挑战国内高校可开展的具体策略，希望为未来企业需求视角下大学生的就业能力培养研究提供新思路。

［关键词］企业需求；大学生；就业能力；培养与提升

［中图分类号］G64文献标志码：A

随着国内教育领域的深化改革，教育层次与具体内容不断得到提高与优化，加之每年大学针对招生领域的扩张，大学生数量呈现爆发性增长的趋势，而就业能力培养作为当前大学教育的重要工作，不仅要对学生实践、自我决策等方面的能力进行培养，还要帮助学生提升核心素质与综合能力，使其充分适应未来的职场道路与社会发展，更好地满足现有企业对人才的需求。由此可见，学生具备较强的能力与优秀的人格品质，是其在未来职场道路上获得更多机会的必备要素。

1 企业视角下大学生就业能力需求现状

2020年，习近平总书记在宁夏考察时强调，“要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作”。……