以加强党组织建设赋能混合所有制企业高质量发展
2023-07-13刘成宇
冶金经济与管理 2023年4期
关键词:企业
□刘成宇
NF公司党委结合前期工作实际,根据股权结构对下属混合所有制企业进行了初步分类,即国有绝对控股混合所有制、国有相对控股混合所有制、其他混合所有制(非国有控股、国有参股等)3个类型(见表1),对混合所有制企业改革过程中党的建设方面存在的问题进行了充分调研,了解掌握监督资源的覆盖情况,进一步识别风险管控中存在的薄弱环节,并研究制定了改进措施,为企业改革创新和转型发展助力护航。

表1 关于3种类型混合所有制企业的分析
一、混合所有制企业党建工作背景
党的二十大报告指出,全面提高机关党建质量,推进事业单位党建工作。推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》指出,国有企业在推进混合所有制改革过程中,应当同步设置或调整党的组织,理顺党组织隶属关系,同步选配好党组织负责人和党务工作人员,有效开展党的工作。
混合所有制企业在追求经济效益的同时,要从巩固党的执政基础角度出发,在公司法人治理中融入党组织建设,不断将企业党组织的政治优势与现代企业制度相容共促,促使党组织建设真正成为推动企业改革发展的中坚力量。
