朱姝

合规管理是完善现代企业制度、增强企业竞争力的必然要求。合规是指企业及其员工的经营管理和行为符合法律法规、监管规定、行业准则、商业道德以及企业章程、内部规章，避免因违规而受到法律制裁或监管处罚。

对于企业来说，规章制度是企业内部的“法”，企业一切管理和运行行为都在规章制度的框架约束下开展，企业规范化发展离不开科学有效的规章制度体系作为保障。

近年来，国际环境日益复杂多变，合规管理在国内外经济环境中受到越来越多关注，各国监管机构对企业合规管理提出更高要求。各国相继出台多部法规，鼓励和要求企业合规管理。针对这一情况，我国企业应根据相关政策及法律法规，制定并实施合规管理制度体系，通过员工合规培训、媒体宣导等方式广泛宣传公司合规理念，将合规管理理念引入企业经营发展中，建立完善的合规管理制度体系，从而打造走向世界的一流企业。

适应国际竞争新规则

随着全球化深入发展，跨国公司在世界各地开展投资活动，企业经营管理面临的风险日益增多。企业合规管理制度体系构建是全球各国经济立法和执法机构的重要任务，也是跨国公司实施全球化经营的重要手段。合规管理制度体系建设应当具有对企业生产经营活动和国际交往产生重大影响、具有示范效应的基本特征，而不仅是合规义务。

跨国公司为获取更多市场机会、扩大企业规模、参与国际竞争，通常会将业务拓展到全球各地。……