朱羿锟 张宝山

摘 要：国有企业治理应当走中国式现代化道路，中国特色现代国有企业制度是中国式现代化治理在国有企业治理中的体现。中国特色现代国有企业制度“特”在将党的领导落实于公司治理全过程，通过将党组织确立为法定治理主体，调整形成“党组织—董事会（监事会）—经理层”的治理结构，更有利于实现国有企业治理雙重目标。中国特色现代国有企业制度能够有效缓解国有企业政企关系不分、代理问题突出、激励约束不足等问题，制度设立上具备合理性、必要性。想要发挥应有的治理效能，则需要将中国特色现代国有企业制度与分类治理、混合所有制改革等措施相结合，形成制度合力，同时考虑将其融入集团运行过程中，构建出具备普遍适用性的制度框架。

关键词：中国式现代化；国有企业治理；中国特色现代国有企业制度；公司治理；党的领导

基金项目：省级横向课题“南方电网公司完善治理范本”（0000002022080201FL00001）。

［中图分类号］ D922.291.91；F276.1       ［文章编号］ 1673-0186（2023）005-0059-021

［文献标识码］ A     ［DOI编码］ 10.19631/j.cnki.css.2023.005.005

一、引言

国有企业治理是一个世界性问题，相关理论和实践的讨论，是“二战”以来各国经济治理的重心。中国国有企业治理伴随着经济体制改革不断前行，国有企业的蓬勃发展向世界证明了公有制经济的合理与正当性，这一过程中的理论发展与实践创新，为全球国有企业改革做出了重大贡献。

尽管国有企业治理取得了有目共睹的成效，但国有企业发展过程中的有关问题依然不容忽视。……