记者 张娟 通讯员 齐雨

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。据悉，今年全国高校毕业生规模预计达1158万人，创历史新高。姑苏区将促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线。

眼下，正值春季招聘的关键时期，姑苏区人社局通过搭建服务平台、提升就业技能、举办专场招聘等多样化服务方式，健全高校毕业生就业促进机制，推动实现高质量充分就业。

搭平台，政校企联合助力能力提升

为进一步加强高校青年就业指导培训，助力辖区企业用工育人，统筹推进古城保护与经济发展，近期，姑苏区人社局推出“强技助业·才聚姑苏”就业能力提升平台，打造姑苏特色的“1+2+3”模式。“1”是构建一套融合发展生态机制，打通学生就业、企业用工之间的堵点难点，帮助企业节本增效、提质增效；“2”是制定双导师培训机制，帮助学生走出校园、走进姑苏、走入企业；“3”是搭建需求采集、引才培优、乐业赋能三大平台，帮助更多青年接受培训、提升能力、实现就业，助力企业降低成本、发现人才、高质发展。

同时，为更好地完善“强技助业·才聚姑苏”就业能力提升平台，优化高校毕业生就业服务，苏州工艺美院、苏州农学院、苏州电子信息技师学院“家门口的人社服务站”揭牌成立，将人社服务前移至校内，为毕业生提供“就在身边”服务。“强技助业·才聚姑苏”就业能力提升平台专家智库导师也正式聘任，6家企业负责人受聘，将带领学生开展项目实训、就业指导、创业培训等课程，更好地帮助学生实现就业创业。

重实战，联动孵化赋能就业创业

姑苏区人社局还依托“强技助业·才聚姑苏”就业能力提升平台，发布青年群体技能提升专项实战行动，该行动在M+金狮“校园里”产业园试点开展实战培育，由院校出学生，政府出政策、实战基地，企业出管理、出师傅、出岗位，姑苏区人社局、苏州工艺美术职业技术学院、苏州光大文化科技有限公司三方政校企联合，通过联动孵化为学生就创业持续赋能，进一步完善大学生创业从校园走向社会的生态链。

“我们将通过提供免费创业场地、专业指导培训、实战项目训练、多元政策服务，打通技能培训、能力提升、就业创业全链条，通过孵化人才反哺进一步促进企业发展，带动就业创业。”作为本次实战行动的发起者之一，苏州光大文化科技有限公司总经理赵洁这样说道。据悉，该行动将通过项目路演、创业指导培训、社会项目实战等方式，为高校学生提供就业创业全周期护航。

促供需，多元招聘推进人岗匹配

在优化技能提升平台、做好技能提升行动的同时，姑苏区人社局还持续完善“线上+线下+直播带岗”三位一体就业招聘体系，为高校毕业生提供多元化、立体式招聘服务。

3月下旬，2023年苏州高校行暨苏州工艺美院就业专场招聘会和专场直播带岗活动在线下和云端同步举办。线下，近200个专业对口岗位吸引了612名同学，现场初步达成意向221人。线上，木方文化科技发展有限公司、苏州洛可可创意产业有限公司等4家姑苏区文化创意类企业，提供平面设计、影视策划、三维动画师等26个对口岗位，吸引2.67万人次观看。

此外，姑苏区还积极赴外地开展校园招聘，招引古城发展所需人才。3月30日，2023年春季校园苏州日暨“智联姑苏”高校行活动走进南京艺术学院，姑苏区人社局根据南京艺术学院2023届毕业生情况，精心筛选26家文化领域重点企业，为应届毕业生提供335个岗位。姑苏区还将为高校毕业生提供一次性生活补贴、人才毕业落户等诚意满满的人才政策，让学生只需要一个背包，其他“包”在苏州身上。

接下来，姑苏区将继续着眼“产城人”融合发展战略视角，在政策扶持、资金支持、服务创新、人才集聚等方面不断加大力度，有效架起政府、企业、人才之间的沟通桥梁，进一步加强人才培育引入和高校成果转化孵化，引领姑苏企业迈入数字创意、高技术服务新时代。