□文/杭州高新区（滨江）科学技术局

杭州高新区（滨江）以“科技+”红色品牌为引领，不断探索完善“党建+人才+创新创业+孵化服务”工作模式，不断推进孵化器党建工作，为孵化载体注入党建活力。

2021年，杭州高新区（滨江）新建孵化器党组织12个，新增国家级孵化器2家、市级15家，累计拥有市级以上孵化器和众创空间117家，总数全市第一。

贯穿一主线

以“跟党一起创业”为核心，积极探索推进“党建+人才+创新创业+孵化服务”的工作模式，将党建工作延伸到初创企业、众创空间、孵化器、加速器等平台载体，做到“三个依托”。

依托园区做好孵化器党建。通过园区党委为牵引，下设“孵化器”党支部，实现生产经营、科技研发、组织生活、教育管理同步进行。

依托专业团队做好孵化器党建。以创投机构、专业运营团队为主组建孵化器党组织，将孵化器内的创业者、初创企业中的党员纳入管理。

依托产业楼宇做好孵化器党建。在孵化地点集中的楼宇开展孵化器党建工作，专门设立企业联合党委或孵化区楼宇党支部，通过单独建、组合建和联合建等方式，实现孵化器党的组织和工作全覆盖，推动创新创业。目前全区建有孵化器党组织44家，2021年新增在孵企业1215家，累计在孵企业3548家。

建立两机制

一是共建机制，区科技局党支部与天和、华业科技园等10家孵化器党支部签订党建共建协议，推动党建强、发展强“科技+”红色品牌建设，并以此为契机，探索孵化链条党建工作，形成企业发展和党建“双孵化”新模式。

二是服务机制，建立党建指导员联系服务制度，选派党建指导员，推动党建工作与业务工作一起抓。疫情期间选派党员驻点上峰电商产业园等孵化器，做好指导和服务；疫情后开展上门走访，了解运营情况和面临的困难，及时协助解决问题；选派党员作为助企联络员，点对点联系德信AI产业园等孵化器。

做到三结合

强化机关党建和与企业党建相结合，通过共建形式，加强科技局机关党支部与孵化器党支部联系与服务，实现无缝对接。8月，省直机关党建工作第二片组二季度交流会在本区聚光园区召开。

推动党建与业务深度融合，实现党建强、发展强，优化孵化器政策和评价办法，2021年更新孵化器培育库，纳入30家园区楼宇作为培育对象。推荐申报省级孵化器4家、众创空间6家。

发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。疫情期间在孵化器党组织带动下，党员冲锋在前，做好疫情防控志愿者，参与园区、楼宇孵化器的防控工作。

抓好四件事

抓组织保障、建强支部，在街道、平台党委的支持下，选强配优各孵化器党支部班子。

抓业务培训、提升能力，安排党务基础知识培训，邀请区委组织部工作人员讲解党建知识，提高孵化器和众创空间管理团队党建业务能力。

抓主题活动、凝聚力量，联合开展“孵化器‘党建+’领航创业梦”主题党日活动。

抓工作指导、选派指导员，每月深入孵化器指导工作不少于2次，协调帮助解决工作中存在的问题和困难。

推进五行动

一是“能力提升行动”。强化孵化器支部政治功能，通过问卷调查、上门服务和组织培训，对全区市级以上孵化载体党组织情况进行排查和核实，对符合党组织建立条件的制定“一企一策”，支持单独建立孵化器党支部，率先制定全省首个市级《科技企业孵化器服务分级评价规范》标准，支持国家级孵化器管理输出，提升孵化服务能力，引导孵化载体加强对科技型中小企业提供专业的创业指导。

二是“定向服务行动”。启动创业“陪跑计划”，围绕在孵企业的需求，推出四张清单，落实“365”服务举措，帮助孵化器和孵化企业对接技术、资金、人才等要素保障，通过搭平台、找资源、降成本，全程陪跑，切实解决企业的实际问题。

三是“企业培育行动”。开展国家、省科技型中小企业、杭州市雏鹰企业和国家高新技术企业的申报辅导、业务培训。2021年有105家在孵企业成功认定为国家高新技术企业，新认定为省科技型中小企业163家、杭州市雏鹰企业78家。

四是“专项支持行动”。开展各类科技服务活动，推动技术联合攻关，落实研发准备金制度，提高孵化企业科技成果引进、吸收、转化和自主创新能力。2021年研发资助科技型中小企业188家。

五是“亲清关怀行动”。成立孵化器、众创空间联谊会，加强联谊联络，发挥党建共建机制和党建指导员作用，开展“亲清三访”和主题党日活动，增强支部的归属感和党员的责任感。■