安徽省煤田地质局物探测量队 窦雅丽

一、引言

本文从计生部门在事业单位内部的地位、加强事业单位思想政治工作的意义、加强计生部门思想政治工作的步骤等多个角度，研究了计生部门思想政治工作对事业单位未来发展的影响。各事业单位在开展计生部门思想政治工作时，要充分考虑到计生部门在日常工作中的实际情况，并根据部门运行的实际情况，对计生部门的具体思想政治工作进行分析。计生部门思政工作的加强，能够不断促进事业单位健康发展，因此要认识到思想政治工作的重要性。以事业单位建设为目标，注重计生部门的思想政治建设以及事业单位发展理念的贯彻。结合实践经验，提出分析和改良意见。

计生部门在事业单位中的作用非常重要。要克服困难，工作中需要综合考虑人力、社会等多方面的因素，保证思想政治工作能够顺利开展。在工作过程中，形成一定的规律和理念，采取正确的思维方式和行动。计生部门应该根据运行的特点和具体问题，根据事业单位的发展需求进行完善和调整，从而达到预期的目的。

二、计生部门在事业单位中的地位

可持续发展对事业单位至关重要。从事业单位未来发展的角度来看，事业单位内部资源的合理配置是保证事业单位长期、健康发展的最重要因素。年轻员工是事业单位发展的中坚力量，他们在事业单位的工作人员中占比较大。因此，如果计划生育部门不履行其职责，将对事业单位的未来发展产生负面影响。因此，为了使事业单位的计划生育部门能够有效地履行其职能，事业单位有必要不断加强计划生育部门的思想政治工作，将事业单位的工作理念逐步融入到计划生育部门工作人员的工作中。

在长期的摸索与实践当中，应该重视事业单位计生部门在工作中的作用。根据事业单位的要求以及内部资源的可持续性，强调健康发展的内在因素。事业单位计生部门有效地履行职能，并且根据思想政治工作的需求与发展规划进行融合。

三、影响事业单位计生部门思想政治工作的因素

随着时代的发展，知识更新的步伐加快，有关计划生育工作的新情况、新问题、新矛盾不断出现，影响了的稳定发展。这就要求我们重视计生工作，持续推进计生部门思想政治工作，针对相关问题矛盾，找到合理的解决办法。

在新形势下，人口和计划生育工作实践发生了不同限度的变化。由于以前以管理为导向的做法最终转变为以服务为导向的做法，谈人口色变、为人口而抢夺生计的习惯已经被根除。新形势下，计生工作会根据人口的数据变化而变化，但是最终的服务方案和工作方法需要根据实际情况而定，人口和计生问题需要被高度重视。

在社区一级提供计划生育服务的工作人员往往素质不高。计划生育专业人员的需求量很大，竞争也变得更加激烈。因此，他们离满足广大育龄群众不断增长的需求还有很大的距离。部分基层人口和计划生育工作者学历不高，专业技能和知识结构不完善，职业道德素质不高，缺乏严格的道德规范和行为准则。在工作中，抓住计生工作的重点，保持工作的稳定性，专业性和知识性要求不断提高，这是影响思政工作的重要内容。

基层计生工作人员的素质对计生工作的效果有直接影响。计划生育部门人员和一般的育龄妇女都是影响人群。广大育龄妇女在政治、经济、文化等方面的发展限度不一，这对她们理解和参与计划生育活动有相当大的影响。因此，计划生育工作的有效性和真实性就会大打折扣。工作素质的提升，会将内部控制的要求以及妇女权益标准上升到一个新的层面，活动中，计生工作保持稳定发展。人员素质是思政工作的重要基础。

四、事业单位计生部门思想政治工作的主要内容

国家人口和计生委提出了人口和计划生育工作中思想政治建设的要求，着力提高了计生工作者的道德水平和综合素质，确保我国计生政策的落实。根据人口计生工作的要求，实现与思政工作的有效融合。

响应国家政策，对工作人员实行爱国主义教育。首先，计划生育专业人员需要爱国，为国家奉献。他们应规范自己的行为，并主动响应和落实国家的计划生育政策。他们还需要坚定不移地跟党走。以国家意识为思想向导，以民族振兴为理念依据，增强爱国的热情以及民族的荣誉感。坚实的爱国情怀和坚定的民族信仰，才能够真正巩固工作人员自强不息的政治思想。

计划生育工作者在工作中要立足于广大群众，以人为本，服务群众，激浊扬清，关心群众，服务至上。要自觉遵守法律和法律规定，并严格落实责任。计生工作在实际操作中，应该保持稳定有序的民众基础，从人的思想角度出发，强调人本主义以及服务意识，紧抓工作的重点进行思想政治引导，并且在实际工作中，强调稳定的民众基础以及思想政治建设的要求。保持人本思想的定位，并且探索思想政治工作实施路径，根据工作的要求以及思想政治建设的标准，合理地利用资源以服务群众。

诚信可靠，担当奉献。计生工作中一个细微的纰漏，都可能影响到整个计生工作的准确性和有效性。为了保证计划生育工作的真实性和准确性，就要说实话，办实事。计划生育工作人员在实际工作中要诚实守信，履行职责，认真处理每一个细小的数据和问题，诚信是计生工作的坚实基础。计生工作人员在工作中应不断地完善自己，并将思想政治工作融合到日常工作当中。应该时刻的警惕问题的延伸，保持高效的思维方式，并且根据实际工作进行有效的工作拓展或调整。

和谐协作的工作关系。首先，应坚持事业单位重大事项民主决策制度，相关人员应在坚持正确价值观的前提下，合理行使自己的权利。此外，计划生育是一项重大的事业，需要所有相关方的努力。因此，工作人员在从事计划生育工作时，必须坚持民主集中制，互助、团结、友爱。和谐的工作关系根有助于完善计生部门思想政治工作。

五、事业单位的思想政治建设

（一）强化事业单位计生部门思想政治建设的必要性

一个组织的思想基础对该组织未来的发展有着重要作用。为了使计生部门员工的思想观念与事业单位的发展理念更深入地结合起来，使事业单位的未来发展方向与他们的日常工作更紧密地结合，加强计生部门员工的思想建设是有好处的。这反过来又加强了单位与员工之间的关系。在加强员工思想理念的基础上，提高单位与员工之间的关联。事业单位员工只有将自己的日常工作与事业单位的未来发展战略紧密结合，才能始终如一地为事业单位的发展做出贡献。通过加强计生部门的思想基政治基础，改善事业单位与员工之间的关系，可以有效提高事业单位的工作效率。这样一来，事业单位的员工就能在事业单位发展中不断进步，不断合作。事业单位计生部门的思想政治工作能够帮助找到员工工作中可能产生的思想问题，并且发现这些问题根源所在，了解员工的诉求，具体问题具体分析，实现事业单位计生部门的健康发展。

（二）强化事业单位计生部门思想政治建设的意义

事业单位要想更好的发展，除了提高业务水平外，还必须坚持不懈地加强内部思想建设。加强事业单位的思想基础对其未来的发展有着重要的影响，因为即使事业单位在发展过程中可能会经历许多变化，但其思想政治理念是贯穿始终的。

夯实事业单位的计划生育部门的思想政治基础，可以确保部门在未来的发展中始终有正确理论思想的支持。加强计划生育部门员工的思想政治基础，可以使每个员工对自己工作的意义和价值有深刻的认识。这也使得员工对自己的职责有一个清晰的认识，确保他们能够积极地完成工作任务。此外，事业单位可以通过加强员工的思想政治基础，使该部门的员工在日常工作中更加严谨，在完成任务时更加严肃认真。这样不仅可以提高事业单位计生部门的工作效率，还可以大大提升计生部门员工的业务水平。可见，要想让事业单位计划生育部门的每个员工充分认识到自己工作的意义，就应该在日常工作中培养起责任感，让每个员工能够全身心地投入到计划生育部门的建设中去，不断提高思想认识。

五、强化事业单位计生部门思想政治建设创新的途径

（一）计生部门的思想政治机制创新

随着世界的不断进步，许多事情都在发生变化。事业单位必须创新计划生育部门的思想政治工作运行机制。事业单位需要营造计生部门内部的思想政治环境，才能完善思想运行机制体系，建立起与计生部门的成长和当前思想政治环境相适应的思想政治工作运行机制。由此可见，事业单位计生部门的思想政治运行机制不仅要符合当前时代的要求，而且要符合计生部门的实际发展情况。只有这样，事业单位计生部门的思想运作机制才能更加有效。

（二）计生部门思想政治形式的创新

在事业单位工作人员中有很多是大脑活跃的年轻人，他们的思想比较活跃。事业单位必须不断创新计划生育部门开展思想政治建设的方式，只有这样才能完成预期的思想政治工作效果。现在，事业单位的计划生育部门应该摆脱僵化和集中的运作方式，转向灵活和创造性的运作方式，比如可以采用网络、新媒体等方式来增强青年工人的思想意识。此外，在针对青年员工的思想政治引导过程中，将政治理论与实际事例联系起来，以提高青年员工的热情。由此可见，为了满足各种青年思想意识的创新需求，要想让计划生育部门的思想政治建设工作更顺利地开展，就必须创新思想政治建设工作的形式，根据事业单位发展的需求，形成部门思想政治工作实践标准，保持良好的工作习惯，并实现工作目标。

（三）计生部门思想政治载体的创新

事业单位要想提高计生部门的思想政治水平，就必须不断开发计生部门思想建设的载体。事业单位在开展计生部门思想建设的过程中，可以把事业单位的内部文化作为思想建设的载体。事业单位在开展计生部门思想建设的过程中，也可以将思想建设与事业单位内部文化紧密结合起来。通过培养事业单位的内部文化，加强计划生育部门每个员工的思想基础。

总之，事业单位可以利用文化作为计划生育部门思想建设的载体，这不仅有助于事业单位员工更加积极地投入工作，也有助于事业单位培养工作情怀。在事业单位发展中，需要根据思想政治建设的内容以及发展的要求进行分析，找到计生部门思政建设创新的突破口，与时俱进，在工作中不断地完善思想政治工作的新方式。

六、总结

通过这篇文章，我们可以了解到，计划生育部门的思想政治工作会对事业单位的发展产生重大影响，有必要在事业单位的协助下，结合部门的思想政治工作，制定一个理想的工作执行体系。让员工清楚地认识到工作的意义，并让个人与单位的发展紧密相连，为单位和部门的发展奠定坚实的基础。本文以部门思想政治工作以及事业单位发展的理论为依据，根据事业单位发展的实际情况，认真地分析已经出现的问题，找到问题的根源，从思想政治工作需求的角度出发，完善思想政治工作，满足事业单位的发展要求。

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